Architecte Sécurité de solutions de communications critiques (h/f)

Job Title & Location

Airbus Defence & Space Secure Land Communications (Airbus SLC) recherche un(e) Architecte sécurité de solutions de communications critiques (f/h) basé à Elancourt, France .

À propos de l’entreprise

Nous développons des solutions avancées de communication et de collaboration pour les secteurs de la Sécurité Publique, de la Défense, des Transports, Utilités et Industrie, incluant infrastructures, terminaux, applications et services basés sur les technologies Broadband, Tetra ou Tetrapol.

Responsabilités

• Point focal sécurité Agnet : garantir la sécurité de bout en bout des solutions Agnet, participer à l’analyse et à la prise en compte des exigences clients, soutenir l’équipe de réponse à l’appel d’offre.
• Spécification d’exigences de sécurité pour développements internes ou fournisseurs.
• Définition de l’architecture de sécurité de produits et des contrôles associés.
• Évaluation de risques de sécurité.
• Audits techniques et tests de pénétration.
• Définition de référentiels de sécurité (procédures, méthodes, etc.).
• Standardisation de sécurité (3GPP SA3, ETSI, ISO SC27, …).
• Certification de sécurité (Critères Communs, ISO27001, …).

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master.
• Expérience approfondie en cybersécurité.
• Capacité à travailler de façon autonome.
• Capacité à apprendre dans des domaines techniques nouveaux et variés.
• Aisance en français et en anglais.
• Compétences de communication et de collaboration essentielles pour interfacer avec divers interlocuteurs.
• Passage d’une enquête administrative de type Contrôle Primaire, avis de sécurité des autorités françaises requis.

Environnement de travail

Deux pas du Château de Versailles, Elancourt est une ville dynamique, proche de Paris, offrant diverses activités culturelles et de plein air. La ville propose plusieurs options de transport en commun vers le site d'Airbus.

Avantages et bénéfices

• Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale, actions gratuites selon le volontariat.
• Équilibre vie privée / professionnelle : jours de congés supplémentaires, options de transfert de congés, comité d'entreprise proposant activités socio-culturelles.
• Bien‑être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance, centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : opportunités d’évolution, formations nombreuses (plus de 10 000 e‑formations, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert).
• Flexibilité dans les modes de travail pour stimuler l’innovation.

Engagement en faveur de la diversité

Airbus est engagé à favoriser la diversité de la main‑d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures quel que soit le statut social, la culture, l’âge, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle ou la croyance religieuse.

Airbus est, et l’a toujours été, engagé à offrir des chances égales à tous. Nous n’exigerons jamais d’échange monétaire dans le cadre d’un processus de recrutement.