Architecte securisation GCP

• Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno
• Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique
• Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications
• Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices

Pourquoi nous rejoindre ?

• Certifié Great Place To Work depuis 2018
• Possibilité d’être formé et certifié par Webnet
• Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle
• Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace
• Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif)
• 2 types de primes : de régie et participation
• Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour)
• Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
• Des convaincus du télétravail
• Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Serez‑vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Frédéric et Lionel, de vrais passionnés du pôle Java qui recherchent leur futur collègue, un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant:

• JAVA 8+ (8 ans d’expérience minimum)
• Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.
• Connaissances sur des Frameworks comme Spring , Quarkus, Struts, Kotlin ou encore Vert.x
• Comprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc.
• Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plus
• Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar
• A déjà utilisé Git ou SVN

Vos plus: à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur :

• Déploiement Cloud (Terraform, CloudFormation, etc.)
• D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges

A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.