Architecte Réseau - F/H

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Architecte Réseau H/F !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans, notre ambition est claire : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concr\u00e8t, \u00e0 la cro\u00eese de l’expertise métier et de l’innovation technologique.

Au sein du p\u00f4le Cloud & Services et plus pr\u00e9cisement de l\'\u00e9quipe R\u00e9seau et S\u00e9curit\u00e9 , notre Engineering Manager renforce son équipe et recherche un Architecte R\u00e9seau H/F.

Ce que vous ferez concr\u00e8tement :

• Étudier et piloter la mise en \u00e9\u00fbtement de nos futures solutions r\u00e9seaux (Micro-segmentation, SDN, SD-WAN, MFA, IAM, WAF, SIEM) en environnement Multicloud
• Int\u00e9grer celles-ci \u00e0 notre \u00e9cosyst\u00e8me d\'automatisation (Puppet, Gitlab), de supervision (Zabbix, Grafana, Prometheus), de sauvegarde...
• Faire évoluer et optimiser nos solutions actuelles (Cisco Nexus, PaloAlto, AVI Networks, Wallix, EfficientIP, Rapid7)
• Accompagner les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles (coaching)
• Intervenir aupr\u00e8s des \u00e9quipes DEVOPS
• Analyser et optimiser les plateformes pour r\u00e9pondre aux besoins d\u00e9volutions de l\'architecture et aux engagements de services
• Participer aux projets d\u2019\u00e9volution de nos clouds avec les administrateurs des autres p\u00f4les (Windows/virtualisation/stockage, Linux/D\u00e9vops, Base de donn\u00e9e)

Parlons de vous !

• Formation informatique, idéalement BAC+5
• Exp\u00e9rience d\'au moins 5 ans dans le maintien op\u00e9rationnel des infrastructures de r\u00e9seaux et dans une ou plusieurs des technologies cit\u00e9es (Cisco, Palo Alto, Vmware NSX, Wallix, EfficientIP, Rapid7, SDN/SD-WAN, Cloud)
• Avoir évolu\u00e9 dans un environnement Multicloud
• Connaissance d\'environnement certifi\u00e8s ISO27001
• Capacit\u00e9 \u00e0 mener \u00e0 bien un projet de conception et mise en \u00e9\u00fbtement d\'une nouvelle solution infrastructure
• Être familier avec l\'automatisation des syst\u00e9mes (Ruby, Python et Bash\u2026) et leur supervision Veille technologique et force de proposition

Nos avantages :

• Accord de t\u00e9l\u00e9travail pr\u00e9voyant jusqu\'\u00e0 2 jours/semaine
• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge \u00e0 60% par l\'entreprise
• Prime de participation et PEE
• Prime vacances : entre 300 et 600\u20ac en fonction du salaire de base
• Remboursement 100% des transports en commun soumis \u00e0 cotisation au del\u00e0 de 900\u20ac
• Indemnit\u00e9 kilom\u00e9trique vélo / trottinette : 200\u20ac/an plafonn\u00e9
• Prime de cooptation allant \u00e0 2000\u20ac selon profil
• Mutuelle familiale \u00e0 cotisation unique : l\'ajout d\'ayants droit n\'entra\u00efne aucun surco\u00fbt
• Un CSE actif avec ch\u00e9ques cadeaux, ch\u00e9ques vacances, subvention sport & culture, tarifs r\u00e9duits..
• T\u00e9l\u00e9phone professionnel avec forfait illimit\u00e9 (iPhone ou Samsung) remis \u00e0 la validation de la p\u00e9riode d\'essai

Le process de recrutement qui vous attend :

• Apr\u00e8s une premi\u00e8re s\u00e9lection, vous \u00e9changerez par t\u00e9l\u00e9phone avec un/une charg\u00e9(e) de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.
• Si nos attentes sont align\u00e9es, vous r\u00e9aliserez un entretien avec le manager, afin d\'\u00e9changer sur le contexte de l\'\u00e9quipe et vos futures missions.
• Cet entretien sera suivi d\'un entretien technique avec un des membres de l\'\u00e9quipe (sur la m\u00eame journ\u00e9e ou \u00e0 une date ult\u00e9r\u00e9e en fonction de vos disponibilit\u00e9s).
• Si l\'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite

Convaincus que la diversit\u00e9 des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l\'\u00e9galit\u00e9 des chances et de la non-d\u00e9cision. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.