Architecte Produits (F/H)

Que faisons-nous ?

Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?

Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA‑TS, l’acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant qu’Architecte au sein du Chapitre Architecture à Montpellier?

Tu seras l’Architecte référent.e d’une Tribu basée sur le site de Montpellier afin d’accompagner la création et l’évolution de ses produits, de bâtir la stratégie de leur évolution, et de contribuer au succès de la conception et de la mise en œuvre des projets de ce périmètre.

En lien direct avec le leader de la Tribu, et avec l’aide des autres Architectes Produits, tu accompagneras l’ensemble des squads de cette Tribu dans le cadrage et la définition de l’architecture des produits existants et des nouveaux besoins.

Tu assureras la cohérence et l’évolution de la stratégie produits de la tribu, en l’ajustant régulièrement pour répondre aux besoins utilisateurs et intégrer les évolutions non fonctionnelles du SI CATS (architecture, interopérabilité, normes, sécurité, modularité et résilience).

• Concevoir, construire et maintenir des services pour les Caisses Régionales
• Concevoir, construire et maintenir les produits et les solutions informatiques qui permettent de réaliser ces services

Tu participeras activement au sein du Chapitre des Architectes pour relayer les bonnes pratiques et décisions transverses au sein de ta tribu, et définir les interactions entre produits et référentiels des différentes tribus.

Tu contribueras aux travaux communs (définitions de nouveaux patterns, maintien à jour des référentiels d’architecture, suivi de la mise en œuvre des composants socles du SI) et tu partageras ta vision et ton avis sur les périmètres des autres architectes.

Garantir la cohérence du SI

• Tu identifieras les interactions des produits au sein du SI.
• Tu assureras la cohérence avec les cadres de référence, les normes et méthodes du groupe CA tout en contribuant à leur évolution.
• Tu veilleras à la cohérence avec les normes de sécurité, de conformité et de performance.

Assister la tribu et les squads associées dans l’évolution de leurs produits

• Tu accompagneras le leader de Tribu dans la construction de sa feuille de route
• Tu définiras les architectures cibles
• Tu participerai au cadrage 360 des nouveaux produits
• Tu analyseras et challenges le besoin métier
• Tu concevras et géreras l’architecture des produits
• Tu proposeras les architectures de transition et les trajectoires
• Tu intégreras les notions d’écoconception numérique

Pratiquer l’architecture dans une optique agile et collaborative

• Tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes (Pôle Utilisateurs, Pôles Métiers, Architectes…)
• Tu accompagneras les squads dans l’évolution de leurs produits et solutions
• Tu maintiendras à jour la documentation de l’architecture fonctionnelle et applicative des produits
• Tu contribueras à la cartographie du Système d’Information
• Tu alimenteras les différents référentiels d’architecture
• Tu travailleras en mode agile et collaboratif
• Tu participeras à différents comités internes ou Groupe Crédit‑Agricole
• Tu comprends les technologies présentes dans le SI de CATS et tu en maîtrises certaines, afin :
• De les utiliser de façon pertinente dans les solutions proposées aux squads
• De projeter leurs capacités en vue de la feuille de route des produits (projections à court et moyen terme)

Ta vie au sein de notre Chapitre

• Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence
• Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre pour t’aider à maximiser ton potentiel
• Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l’innovation
• Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuels pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle

• Participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale
• Rejoindre CATECHS, la communauté des techs de CA-TS
• Prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout
• Continuer à développer tes compétences et connaissances, être accompagné.e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
• Faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe)
• Évoluer dans un environnement alliant modernité, espaces agiles et de créativité, télétravail, et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
• Faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité
• Rejoindre une entreprise labellisée numérique responsable, qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (écoconception et accessibilité numérique)

Conditions de travail

• Cadre au forfait avec temps de travail flexible : 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
• Moyenne annuelle de 45 jours de congés et compte épargne temps.
• Possibilité de bénéficier d’un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
• Remboursement à hauteur de 75 % des transports en commun ou forfait mobilité durable de 500 euros par an.
• Accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, aux avantages du CSE, ainsi qu’à une couverture santé de qualité.
• Participation au programme de l’arrondi sur salaire, boosté par l’entreprise au bénéfice d’associations.

Processus de recrutement

• Un premier échange avec votre Talent Acquisition Specialist – 1h
• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos experts – 1h
• Un dernier échange avec votre futur Leader – 1h