Architecte logiciel - BU Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

Nous recrutons un/une Architecte logiciel pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité , au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI) . Au sein de l'Agence SOI, le département Contrôle Local d'Aéroport (CLA) a pour vocation de spécifier, concevoir, réaliser et déployer sur les bases aériennes et aéronavales le système de contrôle et de communication pour la circulation aérienne militaire.

Rôles et missions :

• Participer à la définition des évolutions du système avec les architectes système, ingénieurs de spécialité et équipes produit,
• Définir et accompagner l’implémentation de la nouvelle architecture logicielle,
• Spécifier les interfaces externes et internes des composants,
• S’assurer de la capacité de déploiement des composants dans l’environnement de production,
• Aider l’équipe IVVQ dans les tâches d’intégration et de validation du système,
• Accompagner la modernisation du système en apportant des méthodes et concepts innovants,
• Effectuer une veille technologique constante pour suivre les dernières tendances et les meilleures pratiques du développement et de l’intégration logicielle.

Compétences techniques attendues :

• Linux (Red Hat, Oracle Linux, Fedora)
• Scripting (Bash, Python, Perl, Shell…)
• Réseaux IP sécurisés (VPN, OpenSSH, OpenSSL …)
• Base de données (PostgreSQL, Elasticsearch …)
• Solutions de virtualisation (KVM/QEMU, VirtualBox), conteneur (Docker)
• Déploiement centralisé et automatisé (Ansible, Boot PXE…)
• Gestion des anomalies/événements : Jira

Qualifications :

• Formation Bac+5 en école d'ingénieur ou universitaire spécialisée en informatique, télécommunications et/ou électronique
• Expérience d’au moins 5 ans en développement logiciel, avec une expérience concrète sur un poste d’architecte logiciel dans le domaine des systèmes complexes à logiciel prépondérant
• Expérience sur les systèmes de contrôle aérien et/ou l’environnement de Défense est un plus
• Rigoureux(se) et organisé(e), capable d’analyser les problèmes rencontrés avec méthode
• Capacité d’adaptation et esprit d’initiative, autonomie
• Capacité à expliquer des concepts d’architecture et à les transmettre à des juniors

Avantages :

• Expérience collaborateur enrichissante
• Parcours d’intégration complet
• Engagement sociétal fort (plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, numérique responsable)

Processus de sélection : entretien technique suivi d'un entretien avec le chargé de recrutement.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.