Architecte intégration F/H

Poste : Architecte Intégration

Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions technologiques complexes. Vous veillerez à ce que les différents systèmes informatiques fonctionnent ensemble harmonieusement et interviendrez tout au long du cycle de vie des projets IT pour garantir une intégration efficace et cohérente des applications et technologies.

Responsabilités principales

Pilotage technique

• Définir les architectures techniques des solutions à mettre en œuvre.
• Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements.
• Garantir le suivi DevSecOps des développements.
• Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues.
• Participer à l'identification et l'évaluation de solutions, notamment l’étude de faisabilité et la réalisation éventuelle de POC.
• Monitorer l'obsolescence technologique et proposer des roadmaps de migration.

Développement et Intégration

• Gérer l’infrastructure applicative du groupe.
• Contribuer à la définition des briques et des services (SOA, REST, API, microservices).
• Définir des standards et patterns réutilisables.
• Participer activement aux développements sur PowerApps et Power Automate.
• Superviser les flux d’intégration de données via Semarchy ETL.
• Gérer la publication, la sécurisation et la documentation des APIs.
• Superviser et gérer notre API Manager.

Encadrement et Coordination

• Encadrer les développeurs internes et externes.
• Accompagner les chefs de projets applicatifs dans leurs développements avec les prestataires externes.
• Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques.
• Travailler étroitement avec le RSI et les autres parties prenantes du SI.
• Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la bonne intégration des solutions.
• Superviser les tests d’intégration et ajuster les solutions en fonction des résultats.
• Analyser et comprendre les besoins techniques des projets pour proposer des solutions adaptées.

Intégration ERP

Durant les 12 à 18 prochains mois, les missions se concentreront essentiellement sur l’implémentation du nouveau logiciel ERP du groupe, au sein de l’équipe projet interne.

Documentation et Support

• Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles : processus d’intégration et référentiels techniques.
• Assurer le support technique de niveau 2 et 3 sur les solutions développées.
• Contribuer au maintien et à l’amélioration du référentiel d’architecture.

Profil recherché

• Diplôme en informatique (Bac+3 ou équivalent).
• Expérience en développement et lead technique d’au moins 10 ans.
• Expérience appréciée en gestion d’architecture applicative (3 à 5 ans).
• Maîtrise de langages de programmation (Java, Python ou C#).
• Bonne connaissance d’outils d’intégration tels que MuleSoft, IBM WebSphere.
• Capacité à concevoir des API et à gérer leurs intégrations.
• Solides connaissances en architecture des systèmes d’information (SOA Services Oriented Architecture et microservices).
• Maîtrise des outils de gestion de projet.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bonnes compétences en communication et en relationnel.
• Anglais opérationnel.

Qualités requises

• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonomie et pédagogie.

Avantages

• Forfait de 211 jours.
• 13th month.
• Participation.
• Télétravail.
• Différents avantages sociaux précisés lors de l’entretien.
• Plan de développement des compétences ambitieux.
• Fonctionnement en mode projet.
• Politique de sécurité et ambitions RSE.
• Politique RH engagée pour votre bien‑être.
• Management exigeant mais bienveillant.