Architecte intégration

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Votre rôle:

• Accompagner et conseiller nos clients dans le choix, l’adoption et le déploiement des plateformes d’intégration et de gestion des API.
• Concevoir des architectures d’intégration hybrides, en utilisant des solutions leaders du marché (Mulesoft, Apigee, Gravitee, Workato, Axway, Kong…).
• Définir et mettre en œuvre des patterns d’architecture réutilisables pour garantir la cohérence et la performance des échanges.
• Participer aux avant‑ventes et défendre vos choix techniques auprès des clients.
• Contribuer à la communauté interne : veille technologique, retours d’expérience, workshops, événements.

Votre profil:

• Vous avez une expérience en conception et mise en œuvre de solutions d’intégration et API Management.
• Vous connaissez une ou plusieurs solutions éditeurs (Mulesoft, Apigee, Gravitee, Axway…).
• Vous avez des notions sur les principes d’architecture (Event Driven, Microservices, API Design).
• Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et apprendre en continu.
• Vous êtes autonome, force de proposition et doté(e) de bonnes capacités relationnelles.

Engagements inclusifs:

Capgemini s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous veillons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et inclusif pour toutes et tous.

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.