Architecte infrastructure tranverse

Chargée de recrutement | Objectware Talent Acquisition Specialist | Objectware

Rattachement hiérarchique :

Directeur des Systèmes d’Information (DSI) / Responsable Architecture IT / CTO

L’Architecte Infrastructure Transverse est responsable de la conception globale , de la cohérence et de l’évolution des architectures techniques de l’entreprise. Il intervient de manière transversale sur toutes les couches de l\'infrastructure (serveurs, réseaux, sécurité, cloud, stockage, poste de travail, etc.) en garantissant la performance, la sécurité et la résilience des solutions déployées.

Activités principales :

• Définir les architectures techniques cibles en lien avec les besoins métiers et les orientations stratégiques de l’entreprise
• Participer à la construction des dossiers d’architecture technique (DAT) dans le cadre des projets
• Garantir la cohérence des solutions déployées avec l’existant (urbanisation du SI)
• Apporter son expertise dans les choix technologiques (on-premise, cloud, hybride)
• Piloter ou participer aux études d\'impacts techniques et fonctionnels
• Valider les architectures proposées par les équipes projets (réseau, systèmes, sécurité, cloud…)
• Assurer une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes
• Contribuer à la mise en place des normes, standards et bonnes pratiques
• Travailler en collaboration avec les architectes applicatifs, les experts techniques, la production, la sécurité et les équipes projets

Environnement technique : A adapter selon le besoin

• Réseau & sécurité : Cisco, Fortinet, Palo Alto, VPN, firewall, NAC
• Outils ITSM & supervision : ServiceNow, Centreon, Grafana, etc.

Profil recherché :

• Bac +5 en informatique (école d’ingénieur, Master spécialisé en systèmes/réseaux/sécurité)

Expérience :

• Minimum 7 à 10 ans dans les infrastructures IT dont 3 à 5 ans en architecture

Compétences attendues :

• Solide compréhension des environnements systèmes, réseaux, sécurité et cloud
• Capacité à concevoir des architectures robustes, scalables et sécurisées
• Bonne maîtrise des principes de sécurité, de résilience et de performance
• Expérience en environnement multi-technologies et hétérogène
• Excellente capacité à vulgariser et à dialoguer avec des interlocuteurs variés (DSI, métier, technique)
• Connaissance des normes ITIL, ISO 27001, TOGAF (un plus)

Qualités personnelles :

• Leadership technique
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Capacité à piloter des projets techniques complexes
• Curiosité et veille technologique permanente
• Excellent relationnel et sens du travail en équipe