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Architecte Groupe - F/H

PARIS, 75
il y a 24 jours

Overview

Architecte Groupe - F/H - Groupe BPCE

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international. En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE pour porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions

L’architecte Entreprise Groupe est hiérarchiquement rattaché au « Directeur Architecture Groupe ». L’équipe fait partie du CIO Office Groupe, directement rattaché au Directeur Général Technologies et Opérations. La Direction Architecture Groupe:

  • Impulse et encourage, sur l’ensemble du périmètre de l’informatique du Groupe, les synergies et mises en cohérence des systèmes d’informations, la maîtrise des coûts et la recherche d’économies.
  • Optimise le fonctionnement multi SI et notamment la relation producteur / distributeur.
  • En s’appuyant sur les compétences des opérateurs IT du groupe, définit et pilote les normes d’interopérabilité entre les SI du groupe.
  • Assure la cohérence des achats technologiques et les contrats Groupe de convergences techniques.
  • Contribue à la définition de la stratégie IT du groupe et au plan stratégique du groupe sur les volets IT, puis à leurs déclinaisons opérationnelles dans sa contribution aux dossiers IT du groupe.
  • Pilote la gouvernance d’architecture du groupe.
  • Anime la filière des architectes du groupe.

L’architecte Groupe pilote la mise en place de nouvelles architectures dans le Groupe BPCE afin d’assurer l’évolution des SI et leur alignement aux enjeux métiers dans le cadre du schéma directeur Technologique et digital. Il peut intervenir sur des travaux d’orientations stratégiques de l’entreprise en matière de SI, sur la définition et la validation de protocoles d’interopérabilités entre SI du groupe (API, EDA), des choix de solutions technologiques, et la définition d’architectures de solutions applicatives pour les projets transverses au groupe. Il s’appuie sur les architectes applicatifs des éditeurs pour adapter les solutions et sur les architectes techniques de l’infogéreur pour la définition des infrastructures.

Il intervient en relation avec :

  • Les métiers
  • Les éditions logicielles
  • L’infogérance et l’architecture infrastructures
  • La sécurité des SI
  • Les achats (dans le cadre de négociation)

Vos atouts pour réussir

Savoirs

  • Système d’information bancaire et paiements
  • Technologies informatiques, en particulier cloud, container, API
  • Architecture des SI
  • Une expérience en Architecture Data est un plus

Savoirs faire

  • Pilotage de projets
  • Méthodologie de schéma directeur
  • Animation de réunions
  • Capacité rédactionnelle et de restitution (formalisation)
  • Argumentation, capacité à convaincre

Savoirs être

  • Écoute et communication
  • Négociation
  • Organisation, autonomie, aisance à l’oral, ouverture d’esprit, curiosité, pragmatisme, synthèse, capacité à innover et à convaincre

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning …)
  • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

  • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
  • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
    • 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
    • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
    • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Processus de recrutement

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

  • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
  • 1 à 2 entretiens métiers

Au minimum un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

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