Architecte Fonctionnel Electrique - Colomiers (H/F)

Offre n° Architecte Fonctionnel Electrique - Colomiers (H/F)

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays. Reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, le Groupe accompagne ses clients dans la transformation digitale pour obtenir des bénéfices concrets et durables. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

Description du poste

Notre agence toulousaine héberge l’équipe du centre de compétences Electrical Design autour de la solution CAPITAL de Siemens. Cette équipe regroupe des profils de spécialistes des processus, méthodes et solutions de design de harnais électriques dans le domaine aéro.

• Activité de cadrage métier, animation et réalisation de phase de définition de l’intégration de la solution CAPITAL pour des clients Aero/automobiles.
• Contribution aux avant‑vente sur projet d’intégration CAPITAL dans la suite logicielle de design des harnais électriques du client.
• Accompagnement sur la définition des spécifications métiers.
• Accompagnement à la validation de la solution et au déploiement de solution (généralement en mode Agile).
• Conduite du changement.

Contrat

CDI – Travail en journée. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions.

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience sur des activités de définition de Harnais Electrique en milieu industriel ou de support sur les méthodes et outils de design de harnais.
• Connaissance d’une solution de design de harnais (Dassault, CAPITAL, SEE XP, Zuken) est nécessaire.
• Expérience en mode projet (Agile ou Waterfall) est nécessaire.
• Montée en compétence sur la solution CAPITAL sera opérée par nos équipes.
• Expérience de phase de définition de projet d’intégration PLM est un plus.

Avantages

Un package avantages intéressant : mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d’intéressement, primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, multiples passerelles. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie via l’app mobile Supra Steria Academy. La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire "Vendredi". L’opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille).

Engagement inclusif

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.