Architecte / Expert Microsoft Sentinel (F/H)

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration SIEM , notre client poursuit la transition de QRadar vers Microsoft Sentinel et recherche un Architecte / Expert Sentinel pour l’accompagner sur cette transformation à forte valeur ajoutée.

Mission possible en full télétravail , avec déplacements ponctuels sur Rousset (1 fois par mois) , et ouverture aux profils freelances .

Responsabilités

• Participer activement à la migration du SIEM QRadar vers Microsoft Sentinel
• Analyser les règles existantes dans QRadar et assurer leur reprise, adaptation et création dans Sentinel
• Concevoir et déployer les détections, analytics rules et alertes dans Sentinel
• Réaliser l’intégration des différentes log sources (connecteurs standards et spécifiques)
• Travailler sur l’architecture SIEM Sentinel (scalabilité, performance, bonnes pratiques)
• Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de sécurité et de détection
• Être force de proposition sur l’optimisation des règles et des cas d’usage SOC

Qualifications

• Expertise confirmée sur Microsoft Sentinel (SIEM)
• Solide expérience sur un SIEM concurrent, idéalement QRadar
• Très bonne maîtrise de :
  • Création de règles d’analytique Sentinel
  • Intégration de log sources (Azure, On-Prem, Security Tools, Cloud Services)
• Bonne compréhension des enjeux SOC, détection d’incidents et sécurité opérationnelle
• Expérience sur des projets de migration SIEM fortement appréciée
• Connaissances de l’écosystème Azure / Microsoft Security (Log Analytics, Data Connectors…)
• Forte capacité d’analyse et de conceptualisation
• Autonomie et expertise terrain
• Aisance dans des environnements projets complexes
• Esprit de collaboration et de conseil
• Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non experts
• Proactivité et sens des priorités

Avantages

• Télétravail permettant de l’organiser dès votre arrivée
• Tickets restaurant à hauteur de 60 %
• Abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100 % (services publics de location de vélo inclus)
• Participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage
• Indemnité kilométrique pour trajets professionnels à vélo
• Participation d’Experis à hauteur de 70 % pour votre location d’un vélo électrique
• Mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien‑être à votre quotidien et à moindre coût
• Service formation actif avec prime de certification de 100 € via Experis Campus
• Accès à des offres culturelles, voyages, bons d’achat via le CSE
• Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement et l’installation
• Assistante sociale, assistance psychologique 24/7 et médecin en téléconsultation 24/7
• Référent national pour faciliter des échanges en toute transparence et confidentialité (A compétences égales)
• Programme de cooptation avec prime pour chaque personne embauchée en CDI grâce à vous
• Chèques CESU d’une valeur faciale de 700 € pour les salariés ayant la RQTH, accompagnement personnalisé inclus

Égalité d’opportunité

Nous sommes à votre écoute et mettons à disposition un environnement inclusif, respectant les droits et les besoins de chacun.