Architecte Cybersécurité IT/OT - La Hague F/H

Au sein de la Direction Performance & Technologies Digitales d’Orano, l’équipe cybersécurité a pour mission de prémunir l’entreprise contre les risques cyber induits par la transformation numérique, sans en freiner l'innovation. Elle s’assure donc de la maîtrise des risques cyber, au contact des enjeux métiers et technologiques.

Dans un contexte de transformation numérique et de montée en puissance des enjeux cyber, nous recherchons un architecte cybersécurité pour jouer un rôle central dans la sécurisation de nos systèmes d’information. Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de laquelle vous apporterez votre expertise technique, au sein d’un groupe industriel de premier plan.

Vos missions se découperont en deux volets principaux :

• Accompagnement et conseil aux projets
  • Accompagner les projets sur le plan de la cybersécurité, selon une approche basée sur les risques et sur la conformité vis-à-vis de nos standards de sécurité afin que les mesures de sécurité préconisées soient en adéquation avec les enjeux métiers identifiés en début de projet.
  • Assurer un rôle de référent technique cybersécurité sur le site du Tricastin, aussi bien sur les problématiques IT qu’OT et les systèmes industriels.
  • Formuler des positionnements et concourir à des arbitrages sur des solutions, des implémentations ou des feuilles de routes.
  • Réaliser des revues d’architecture et contribuer aux analyses de risques afin de proposer des mesures de traitement adaptées.
  • Co‑rédiger / valider des Dossiers d’Architecture Techniques (DAT) qui décrivent les solutions de manière macroscopique (HLD).
• Définition et maintien des standards
  • Contribuer à la définition, la documentation et le maintien des standards / guides, patterns et bonnes pratiques d’architecture sécurisée.
  • Contribuer au processus de Design Authority groupe en s’intégrant à la cellule de prescription locale.
  • Participer aux différentes comitologies / communautés techniques.
  • Assurer une veille continue sur les standards et référentiels cybersécurité, les vulnérabilités et menaces émergentes, les solutions de protection pertinentes pour les composants du SI.

Profil souhaité

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une université avec une spécialisation en systèmes et réseaux ou cybersécurité.
• Vous avez plus de 5 ans d’expérience en cybersécurité où vous avez pu vous confronter de manière approfondie à des problématiques techniques.
• Vous savez manipuler les grands référentiels de sécurité (ISO 27k, NIST, Régalien, etc.) et la méthodologie d’analyse de risques (EBIOS RM).
• Vous avez déjà évolué dans des environnements fortement contraints du point de vue réglementaire (LPM, DR, Classifié Défense).
• Vous savez exprimer une vision des risques liée au choix et à l’implémentation ou l’utilisation de technologies IT.
• Vous êtes à l’aise avec des contextes technologiques différents et saurez accompagner différents sujets :
  • Infrastructure système et réseaux IT (la connaissance des infrastructures conteneurisées et des principes DevOps sont un plus),
  • Systèmes industriels et de sûreté (connaissance et mise en œuvre des concepts de l’IEC 62443, connaissance des principes de cybersécurité applicables au nucléaire est un plus),
  • Systèmes d’information liés à la protection physique (Contrôle d’Accès, Détection d’Intrusion, Vidéo surveillance),
  • Solution de sécurité (FW, antivirus, EDR, PAM / Bastion, etc.),
  • Sécurité applicative (durcissement, protection des données, etc.),
  • Infrastructures cloud.
• Votre curiosité n’est plus à démontrer et vous cultivez une appétence pour les nouveaux sujets. Dans le contexte d’un grand groupe industriel, vous aurez l’occasion de vous confronter à des problématiques traitant d’enjeux forts (convergence IT/OT, hybridation cloud, implémentation / intégration de l’IA, etc.).
• Vous êtes orienté solution en étant force de proposition. Vous faites preuve de rigueur dans l’instruction des sujets.
• Vous êtes également en mesure de communiquer efficacement en adaptant votre niveau de discours et de vulgarisation en fonction de votre interlocuteur.
• Vous savez vous inscrire dans un collectif.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés.
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co‑développement…
• Des accords de télétravail avantageux.
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.