Architecte contrôle DCDC (H/F)

Company AMPERE ENERGY Job Description Contexte Dans le cadre du développement des plateformes électriques Renault Group, le service Électronique de Puissance conçoit les convertisseurs DC/DC assurant la gestion et la distribution de l’énergie entre les réseaux haute tension (HV) et basse tension (LV). Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Concepteur Contrôle DC/DC en charge du développement des lois de commande et des stratégies associées dans un environnement fortement contraint (temps réel, sûreté, performance énergétique).

Missions principales

• Concevoir, développer et valider les algorithmes de contrôle et de régulation des convertisseurs DC/DC pour véhicules électriques, en garantissant performance, robustesse et conformité aux exigences système et safety.
• Conception des lois de contrôle
• Développer les algorithmes de régulation tension/courant
• Concevoir les boucles de commande (PID, contrôle avancé, etc.)
• Définir les stratégies de gestion des modes :
• Démarrage / arrêt
• Modes dégradés
• Gestion des défauts

Électronique de puissance & système

• Comprendre et modéliser le comportement des convertisseurs DC/DC (topologies isolées, non isolées, bidirectionnelles)
• Assurer la cohérence entre contrôle logiciel et architecture hardware
• Participer au dimensionnement et à l’optimisation des performances énergétiques

Simulation & validation

• Modéliser les fonctions sous MATLAB / Simulink
• Réaliser des simulations (MIL, SIL, HIL)
• Participer aux essais sur banc et véhicule
• Analyser les performances et proposer des optimisations

Sûreté & robustesse

• Contribuer aux analyses de sûreté (ISO 26262)
• Intégrer des mécanismes de protection et de diagnostic
• Garantir la robustesse vis-à-vis des défauts (capteurs, actionneurs, perturbations)

Intégration logicielle

• Participer à l’implémentation embarquée (génération de code ou C)
• Collaborer avec les équipes software (intégration AUTOSAR)
• Assurer la traçabilité exigences modèle code

Collaboration transverse

Interface avec : Équipe hardware électronique de puissance Équipe software embarqué Équipe système

Validation & calibration

Profil recherché

• Formation Bac+5 / Ingénieur ou Doctorat en Électronique de puissance, Automatique / contrôle-commande, Génie électrique
• Expérience 3 à 8 ans en contrôle de systèmes embarqués
• Expérience en électronique de puissance (DC/DC, onduleur, chargeur) fortement souhaitée
• Expérience automobile apprécié

Compétences techniques

• Indispensables
• Contrôle-commande (régulation, asservissement, stabilité)
• MATLAB / Simulink
• Modélisation systèmes dynamiques
• Compréhension des convertisseurs DC/DC
• Analyse fréquentielle / temporelle

Appréciées

• Génération de code automatique (Embedded Coder)
• Expérience HIL (dSPACE, OPAL-RT, etc.)
• Programmation embarquée (C)
• Connaissance AUTOSAR
• Norme ISO 26262

Soft skills

• Esprit analytique et rigueur technique
• Capacité à résoudre des problèmes complexes
• Goût pour le travail en équipe transverse
• Autonomie et proactivité
• Communication claire en environnement international

Langues Anglais : professionnel

Job Family Research & Development Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy. Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.