ARCHITECTE CLOUD AWS | GREENTECH | (H/F)

Entreprise à but non lucratif spécialisée dans l'écologie et dont le digital est au centre de la stratégie.

Les valeurs principales: écologie, bienveillance, engagement.

Plus d'informations lors des premiers échanges téléphoniques.

Dans un contexte de transformation digitale ambitieuse, vous participerez à la modernisation du système d’information et à la mise en place d’architectures cloud performantes et durables.

Rattaché·e à la Direction Infrastructure & Opérations, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’évolution des environnements techniques au service des métiers.

• Concevoir et valider les architectures techniques des projets applicatifs et d’infrastructure.
• Proposer des solutions adaptées aux besoins métiers (cloud, conteneurs, microservices, automatisation).
• Piloter et optimiser les chaînes CI/CD et les déploiements via GitLab.
• Assurer la cohérence et la sécurité des environnements techniques tout en anticipant les évolutions futures.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’exploitation et les prestataires pour garantir la qualité et la performance des solutions déployées.
• Participer à la veille technologique et initier des POCs pour évaluer de nouvelles approches et outils.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent).
• Minimum 5 ans dans un rôle d’ingénierie cloud ou d’architecture technique.
• Solide maîtrise de l’environnement AWS (IaaS, PaaS, SaaS, services data type AWS Glue).
• Bonne connaissance des outils CI/CD (GitLab) et des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes ).
• Compétences en sécurité, performance et scalabilité des architectures cloud.
• Notions de développement sur Python, PHP ou .NET .
• Connaissance des outils SaaS (authentification, CRM, emailing).
• Capacité à travailler en transversal, à vulgariser les sujets techniques et à challenger les choix technologiques.
• Anglais technique requis.
• Une certification AWS (active ou expirée) serait un réel atout.

Ce rôle offre une forte dimension stratégique et technique , dans un environnement moderne et stimulant, où l’innovation et la prise d’initiative sont valorisées.

• Rémunération fixe : autour de 55000/65000€ bruts annuels selon profil.
• Variable : jusqu’à 10 % du fixe (objectifs individuels et collectifs).
• Télétravail hybride (jusqu’à 10 jours/mois).
• Participation, intéressement et Plan Épargne Entreprise.
• Mutuelle (prise en charge à 70 %).
• Cantine d’entreprise et remboursement 50 % transport.