Architecte Applicatif SAP (Paris, Lille ou Lyon) - H/F/X

Lead Dev ABAP / Fiori : et si votre prochaine étape, c'était l'Architecture ?

Vous développez depuis plusieurs années en ABAP, Fiori/UI5 ou sur SAP BTP. Vous êtes déjà le référent technique de vos projets : vous faites les revues de code, vous encadrez les développeurs, vous tranchez les choix techniques. Vous voulez maintenant prendre de la hauteur : concevoir la solution plutôt que seulement la réaliser, et défendre vos choix face au client dès l'avant-vente.

Ce poste est fait pour vous. Vous ne quittez pas la technique, vous en prenez le lead. Chez delaware, l'Architecte Applicatif SAP est un lead dev qui élargit son périmètre , sur trois axes :

• Leadership technique : vous portez la vision technique du projet et vous accompagnez les équipes de développement, en local comme dans notre centre de services (GDC).

• Architecture : vous concevez les paysages SAP, les intégrations et les plateformes associées, notamment SAP BTP.

• Avant-vente (AVV) : vous évaluez la faisabilité, vous chiffrez, vous rédigez les volets techniques des appels d'offres et vous les défendez en soutenance.

Pourquoi delaware ?

• Platinum Partner SAP depuis 2023, plus de 75 projets de migration S/4HANA réalisés dans le monde, avec l'ambition de dépasser les 100.

• Précurseurs : premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France (2018), pionniers RISE with SAP en Europe (2021).

• Lauréats des SAP Pinnacle Awards 2024 & 2025 sur la Business Technology Platform (BTP) : un vrai terrain de jeu pour les profils techniques.

• Des clients grands comptes dans l'industrie, le retail, l'agroalimentaire, l'automobile, le luxe, l'aéronautique, les life sciences…

Votre rôle

Vous rejoignez le hub delivery Dev&Ops , sur la brique ERP technique, c'est-à-dire l'équipe qui porte le développement et l'intégration technique. Vous êtes le référent technique du hub . Vous intervenez en amont (cadrage, conception), puis vous accompagnez vos équipes pendant la réalisation et le déploiement.

Vos missions

Leadership technique et accompagnement des équipes de dev

• Porter la vision technique du projet et arbitrer les choix structurants

• Encadrer et accompagner les équipes de réalisation (développeurs ABAP, Fiori, BTP, intégration), en local et en GDC

• Faire respecter les standards et bonnes pratiques de développement et d'architecture

• Valider la solution avant chaque jalon majeur et garantir la qualité livrée

• Aider à résoudre les problèmes techniques complexes

Architecture

• Définir l'architecture des paysages SAP et le modèle de déploiement (on-premise, cloud ou hybride)

• Concevoir les architectures d'intégration et de middleware entre SAP et le reste du SI (API, interfaces, échanges de données)

• Concevoir les architectures des extensions et des plateformes associées, notamment SAP BTP

• Définir les règles de performance, de sécurité, de haute disponibilité et de continuité de service

Avant-vente (AVV) et cadrage

• Accompagner le pôle d'expertise en avant-vente : faisabilité technique et estimation des charges

• Rédiger les volets techniques des réponses à appels d'offres et défendre vos choix d'architecture en soutenance

• Cadrer l'architecture cible avec le client : contraintes, dépendances, trajectoire de migration

Gouvernance et veille

• Présenter les architectures aux DSI, documenter les décisions et participer aux comités techniques et de pilotage, avec l'architecte fonctionnel

• Faire de la veille, capitaliser les bonnes pratiques et faire évoluer les standards du hub

Votre profil

Votre parcours

• Bac+5 (école d'ingénieurs ou master en informatique / SI)

• 7 à 10 ans minimum en environnement SAP , idéalement avec un parcours de développeur ABAP / Fiori devenu lead dev ou référent technique , et une première exposition aux sujets d'architecture

• Expérience de projets d'implémentation de bout en bout, de préférence S/4HANA, idéalement à l'international ou en contexte multi-systèmes

• Expérience en ESN, en cabinet de conseil ou chez un client final, dans un environnement complexe

Votre socle technique

• Développement SAP : ABAP (objet, CDS, RAP…), Fiori / SAPUI5, extensions SAP BTP

• Intégration : middlewares, API, OData, mécanismes d'échange de données, conception d'échanges sécurisés et performants

• Architecture SAP : paysages, composants techniques, interfaces utilisateurs

• Notions d'infrastructure : on-premise, cloud ou hybride, dimensionnement, supervision

• Performance, sécurité et industrialisation : optimisation, standards de sécurité, automatisation des déploiements

Vos qualités

• Leadership technique et pédagogie : vous savez parler aussi bien aux développeurs qu'aux décideurs

• Posture de conseil : vous argumentez, vous challengez la demande et vous repérez les risques cachés

• Vision des trajectoires de transformation (greenfield, brownfield, montée de version)

• Esprit de synthèse, aisance à l'oral, résilience dans les phases critiques

• Français courant et anglais professionnel (B2+/C1)

Un plus : certifications SAP S/4HANA Technology, SAP Enterprise Architect (P_SAPEA), SAP LeanIX (C_LIXEA) ou TOGAF. Ce n'est pas un prérequis : si vous avez le bon parcours de lead dev, postulez !

Ce que nous vous offrons

• Une vraie évolution pour un profil dev : le poste est le point d'ancrage de la filière d'expertise du hub, avec des perspectives vers Hub / Vertical Leader Dev&Ops, et le parcours Boost (partenariat EDHEC)

• Les technologies SAP les plus récentes et des certifications prises en charge, avec un variable qualitatif qui reconnaît votre contribution

• L'innovation à portée de main : Taskforce, prototypage au DEL20 (co-innovation clients), Teamstarter

• L'IA au quotidien : Copilot et Claude intégrés à la suite Microsoft

• Une organisation à taille humaine : 3 niveaux hiérarchiques maximum, un Team Leader local, du télétravail hybride, une animation d'équipe par agence

• Un engagement RSE concret : People, Planet, Profit

Diversité & inclusion

Chez delaware, la diversité fait notre force. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous engageons pour l'égalité des chances. Notre cadre de travail est handi-accueillant : contactez l'équipe recrutement pour échanger sur les aménagements possibles.

Un aperçu de qui nous sommes ?

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