ARC/TEC BASE(E) A BORDEAUX 100% MOBILE GRAND SUD-OUEST DRI ET LABORATOIRE HEMATOLOGIE

Le CHU d’Angers recrute un(e) attaché(e) ou technicien(ne) d’études cliniques basé(e) à Bordeaux, rattaché(e) à la Direction de la Recherche et de l’Innovation et au Laboratoire d’Hématologie. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Responsabilités

• Organiser et réaliser le recueil et la saisie des données cliniques dans les différents centres participant au projet « FIMBANK : base clinico-biologique multicentrique nationale des syndromes myéloprolifératifs ».
• Assurer le remplissage des cahiers d’observation (e-CRF) des centres identifiés à partir des documents source des patients.
• Assurer un suivi des inclusions de chaque centre.
• Assurer avec l’investigateur clinicien les corrections nécessaires.
• Assurer le suivi-contact avec les centres.
• Contrôler la signature des consentements.
• Contrôler la faisabilité des circuits logistiques de l’étude.
• Identifier et résoudre les problèmes rencontrés sur les e-CRF et les remonter au data manager et à l’investigateur coordonnateur.
• Veiller à l’application des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), au respect du protocole et de la réglementation en vigueur.

Qualifications

• Formation scientifique Bac+3 à Bac+5.
• Formé aux Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) ou expérience en recherche clinique.
• Polyvalent, autonome, organisé et capable de travailler en lien avec de multiples collaborateurs.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et connaissance des outils de saisie (e-CRF) souhaitées.

Benefits

• Poste à pourvoir en CDD temps plein (6 mois renouvelable).
• Travail à distance, le temps plein s’organise pour l’essentiel en visite dans les centres participants avec prise en charge des déplacements, hébergement, restauration.
• Présence au CHU d’Angers pour la formation initiale 1 semaine, puis 2 jours par mois avec prise en charge des déplacements, hébergement, restauration.
• Semaines de 37h30 avec 15 jours de RTT.
• Rémunération selon grilles de la fonction publique hospitalière, variable selon diplôme et ancienneté.