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Appui sur les missions chasse et gestion de la faune sauvage (H/F)

NIORT, 79
il y a 6 jours
CDD
Temps plein
Bac

L'unité planification environnement est intégrée au service de l'Eau et de l'Environnement. Cette unité traite les missions relatives à la chasse, la gestion de la faune sauvage, la forêt, la biodiversité, l'aménagement foncier, le bruit des infrastructures de transport et la planification relative à l'eau (PAOT...).

Les enjeux principaux de l'unité sont :
  • atteindre les objectifs fixés par les différentes directives européennes dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de la nature,
  • prévenir les contentieux qui pourraient y être rattachés,
  • mettre en œuvre les conclusions du Grenelle (dans nos domaines de compétence) en matière d'eau, de bruit, de biodiversité et d'environnement en général,
  • préserver la forêt et ses conditions de gestion durable.
Missions :
  • Suivi et mise en œuvre de certaines missions relatives aux thématiques chasse et gestion des espèces chassables (autorisations diverses dans ces domaines) ;

- Appui pour le suivi des établissements d'élevages, notamment de petits gibiers ;

- Appui au secrétariat CDCFS.

Participation à certaines missions spécifiques, notamment sur l'aménagement foncier, en appui aux référents correspondants.

Le poste est sous l'autorité directe du responsable de l'unité Planification Environnement .

Relations internes : avec les autres agents de l'unité Planification Environnement , du service et de la DDT.

Relations externes : préfecture, DDETSPP, OFB, Fédération des Chasseurs, lieutenants de louveterie, chasseurs, exploitants agricoles, associations environnementales, particuliers.

Compétences :
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Connaissances réglementaires de base en matière de chasse et espèces protégées ;
  • Connaissance des procédures en matière de chasse essentiellement
  • Capacité à communiquer
  • Capacité rédactionnelle
Compétences transversales :
  • Capacité d'organisation, savoir rendre compte et partager les connaissances
  • Rigueur dans le suivi des procédures
Compétences relationnelles :
  • Sens relationnel
Conditions :
  • Règlement intérieur concernant le temps de travail.
  • Bureau partagé, équipé en micro-informatique.
  • Accès au pool de véhicules de service.
Plateforme de publication
France Travail
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