Appui au recrutement [Militaire réserviste]

L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. A ce titre, le COMCYBER épaule l’ensemble de l'écosystème cyber public (ANSSI) dans le recrutement de plus de 1 000 cybercombattants.Au sein de la Sous-direction des ressources et des compétences de l’ANSSI, vous rejoindrez les équipes en charge du recrutement, de l’attractivité et de la gestion des talents. Vous contribuerez au développement de la réserve opérationnelle de l’Agence et participerez à une mission essentielle : identifier, attirer et fidéliser les compétences nécessaires à la protection des systèmes d’information de l’État et de la Nation, en lien avec les armées et les partenaires institutionnels.Vous participerez à la structuration et au développement du recrutement des réservistes de l’ANSSI. À ce titre, vous contribuerez au pilotage et au suivi des besoins de renfort, à la coordination avec les armées et partenaires concernés, ainsi qu’au suivi des candidatures et à l’animation des viviers de talents. Vous prendrez également part aux actions de promotion de la réserve opérationnelle et apporterez votre expertise sur les enjeux de recrutement et de valorisation des parcours issus du monde militaire.Ce poste s’adresse prioritairement à une personne disposant d’une expérience dans la réserve ou les ressources humaines militaires, le recrutement ou la gestion des effectifs. Une bonne connaissance de l’environnement militaire et des dispositifs de réserve est attendue. Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et aisance relationnelle seront essentiels pour évoluer dans un environnement interministériel exigeant, nécessitant une coordination régulière avec des interlocuteurs variés.