Approvisionneur matières sèches – Production (F/H)

Offre n° Approvisionneur matières sèches – Production (F/H)

RESPONSABILITÉS

Ce que vous allez faire concrètement. Au quotidien, vous pilotez les approvisionnements en lien direct avec le planning de production.

• piloter les commandes et suivre les réceptions
• gérer les stocks (suivi, inventaires, FIFO, fiabilité des niveaux, prévention des ruptures)
• contrôler les documents (commandes, livraisons, BAT) et assurer leur transmission à la comptabilité
• assurer la relation fournisseurs (devis, relances, suivi des délais, évaluation)
• organiser et anticiper les approvisionnements et les livraisons selon les contraintes de production
• travailler en coordination avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations
• assurer la fiabilité et la mise à jour des données dans l'ERP (Sage)
• contribuer à la qualité, à la sécurité alimentaire et au respect des exigences réglementaires
• participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils

Et surtout :

• analyser les besoins en amont et ajuster les approvisionnements selon les priorités production
• sécuriser les délais et fiabiliser les flux matières
• alerter en cas de risque de rupture ou de décalage
• guaranteer la disponibilité des matières sèches au démarrage des lignes d'embouteillage

Votre environnement

Vous intervenez au cœur d'un site d'embouteillage. Votre périmètre : les matières sèches essentielles aux lignes de production : bouteilles, bouchons, étiquettes, cartons.

• la production
• l'ordonnancement
• l'ADV et les équipes internes
• les fournisseurs

Organisation

Rattaché au Responsable de production, vous intervenez en tant qu'adjoint sur les sujets d'approvisionnement liés à la production.

Vous êtes au cœur de la coordination entre planification, approvisionnement et production, avec un rôle clé dans la fiabilité des flux.

Ce qui rend ce poste exigeant

• une production qui ne peut pas s'arrêter
• des priorités mouvantes
• des processus encore en structuration
• des situations nécessitant réactivité et arbitrage

Pourquoi ce poste

• un rôle central dans l'activité d'embouteillage du vin, avec un impact direct sur les lignes
• un environnement concret, où les décisions ont des effets immédiats
• un fonctionnement transverse avec de nombreux interlocuteurs
• un secteur technique et vivant : la filière viticole

Profil recherché

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans un environnement opérationnel.

Formation / parcours

• Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle
• ou expérience équivalente en approvisionnement

Compétences attendues

• gestion des approvisionnements et des stocks
• utilisation d'un ERP (Sage)
• maîtrise des flux et des délais fournisseurs
• capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs

• vous savez prioriser, gérer les urgences et prendre des décisions
• vous êtes réactif, pragmatique et orienté solutions
• vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement
• vous avez le sens du service et du collectif

Une première expérience en environnement industriel est attendue.

Apprentissage et évolution

Nous attachons une importance particulière à la montée en compétence et à la transmission.

Vous serez accompagné dans votre prise de poste et pourrez évoluer avec le développement de l'activité.

Ce qui fera la différence

• vous êtes autonome et savez trouver des solutions concrètes
• vous êtes à l'aise avec les outils (ERP, Excel)
• vous comprenez les enjeux de production
• vous savez travailler avec plusieurs interlocuteurs
• vous aimez résoudre des problèmes concrets
• vous savez avancer et arbitrer même en situation imparfaite

Ce poste ne vous conviendra pas si :

• vous avez besoin d'un cadre très structuré
• vous attendez des process clairs et stabilisés
• vous préférez analyser plutôt qu'agir
• vous n'êtes pas à l'aise avec la pression opérationnelle

Conditions

• salaire : 28 000 € à 32 000 € brut annuel sur 13 mois
• 39h avec RTT (modulation)
• poste basé à Saint-Vincent-de-Pertignas
• mutuelle prise en charge à 100 % (famille incluse)
• accès au vin à tarif salarié
• chèques cadeaux

Type de contrat

CDI, travail à temps plein (35 heures/semaine), travail en journée.