APPROVISIONNEUR H/F (H/F)

ACTIVITÉS PRINCIPALESMaintenir les paramètres d'approvisionnement servant aux propositions de commande et prenant en compte les contraintes logistiques des fournisseurs, des clients et des plateformesAnalyser quotidiennement les alertes du systèmes d'approvisionnementSuivre et assurer les commandes spécifiques (promotionnelles, express, extensions, implantations.)Anticiper les temps forts commerciauxAnalyser et mettre à jour le référentiel des articles gérés en stock sur la plateformePiloter les approvisionnements de produits d'import soumis à douaneOptimiser les commandes selon les conditions d'achats et barèmes validés avec le fournisseurAssurer la fluidité des flux avec la réception et le traitement des litiges avec le fournisseurProfilSens de la relation fournisseurCapacité à gérer une base article avec un nombre important de référencesSavoir faireMaîtrise de l'ensemble des outils bureautiques et logiciels internesBonne capacité rédactionnelle et de synthèseMaîtrise de l'anglais par écritSavoir êtreRéactivité et gestion des prioritésAisance relationnelleRigueur / fiabilitéGérer les événements calendaires spécifiques aux familles travailléesMesurer et partager la performance des fournisseursAnalyser et anticiper et évaluer les alternatives de sourcing sur les références rupturesGarantir la rotation des stocks en fonction de la durée de vie des articles

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
• Restauration
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
• Superviser des opérations, des actions Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)