Approvisionneur (H/F)

• Accompagner les prescripteurs dans la définition et la formalisation de leurs besoins.
• Collecter, analyser et traiter les Demandes d'Achat selon les Codes Techniques d'Achat (CTA).
• Vérifier la complétude des DA et obtenir les documents nécessaires (devis, factures, cahier des charges?).
• Établir, émettre et valider (? 20 k€) les commandes d'achat conformément aux règles internes.
• Assurer le suivi des commandes : accusés de réception, relances fournisseurs, suivi des livraisons.
• Gérer les litiges factures de premier niveau.
• Réaliser les dossiers de création fournisseurs : collecte des informations, initialisation des fiches, transmission au GFB, mise à jour du suivi.
• Gérer les fiches SCR, HSE, charte éthique et les invitations Thalsis (envois, relances, suivi).
• Collaborer avec les acheteurs en cas d'absence de contrat ou de demande de dérogation.
• Demander et intégrer les rapports financiers dans le référentiel fournisseurs.

Compétences recherchées (techniques, managériales, personnalité,) :

Sens de la relation Client Autonomie, organisation du travail, rigueur, avoir l'esprit d'équipe

Aptitudes orales et écrites en terme de communication (Relation Clients internes et Fournisseurs)

Connaissances informatiques (Oracle, Bureautique)

L'Anglais serait un plus

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 3 ans

Salaire : 37 000 à 42 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Durée : 3 mois renouvelable