Approvisionneur (H/F)
Analyser les besoins issus de la production, du planning, des commandes clients ou de l'ERP. Transformer les besoins validés en commandes d'approvisionnement ou demandes de livraison. Suivre les accusés de réception fournisseurs et vérifier la cohérence des délais annoncés. Relancer les fournisseurs afin de sécuriser les dates de livraison. Anticiper les risques de rupture sur les composants critiques. Alerter les équipes internes en cas de dérive délai, quantité, qualité ou documentation. Mettre à jour les données d'approvisionnement dans l'ERP ou l'outil de gestion interne. Suivre les niveaux de stock, les reliquats, les retards et les urgences atelier. Participer au traitement des litiges de réception : écarts de quantité, références incorrectes, pièces non conformes, documents manquants. Coordonner les priorités avec la production, la logistique, les achats, le magasin et la qualité. Contribuer à l'amélioration du taux de service fournisseur et à la fiabilisation des flux entrants. Préparer des états de suivi : retards fournisseurs, composants manquants, commandes ouvertes, urgences de production. Anglais impératif. Compréhension des flux industriels et des contraintes de production. Lecture et analyse d'un besoin d'approvisionnement. Suivi de commandes fournisseurs. Gestion des délais, relances et priorités. Utilisation d'un ERP ou d'un outil de gestion industrielle. Maîtrise d'Excel : filtres, tableaux de suivi, recherches, extractions simples. Capacité à suivre plusieurs références et fournisseurs simultanément. Rigueur dans la mise à jour des données. Réactivité face aux urgences et aux ruptures potentielles. Salaire : de 3300EUR à 3700EUR par MOIS + .
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