Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)
Notre client est une entreprise industrielle spécialisé dans les essieux et les chaînes cinématiques.
GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT (H/F)
Votre mission principale consistera à approvisionner les bruts/ Pièces Ouvrées Externes nécessaires à la réalisation des programmes de production avec la réactivité et la sécurité suffisantes pour pallier les aléas des clients et des fournisseurs.
- Analyser les programmes d'approvisionnement proposés par l'ERP en vérifiant leur cohérence par rapport aux programmes de production et aux besoins clients. Transmettre les programmes d'approvisionnement validés (et modifiés si nécessaire) aux fournisseurs
- Surveiller les avances/retards des fournisseurs. Relancer les fournisseurs en cas de retard
- Analyser avec les fournisseurs les causes de retard, demander des plans d'action et en vérifier l'avancement
- Déclencher le cas échéant les transports spéciaux nécessaires
- En cas de retard fournisseur, informer le service planification afin que ce dernier en informe la Production et le client si nécessaire
- En collaboration avec le service Achats, être meneur sur des actions pour trouver des axes d'améliorations pour l'approvisionnement des pièces de la part des fournisseurs ; inciter nos fournisseurs à passer en direct les demandes de transport auprès de nos transporteurs (en utilisant e-car ou autre moyen)
- Assurer la disponibilité des transports pour chaque composant
- Mettre à jour les données de l'ERP liées à la fonction approvisionnement (fichier articles : stock ou délai de sécurité, taille de lot ; fichier fournisseurs : contacts, adresses d'enlèvement, ...) en optimisant le niveau des stocks en fonction des risques et en répondant au besoin de flexibilité interne
- Accompagner les acheteurs sur les basculements d'un fournisseur à un autre afin d'assurer la continuité des approvisionnements
- Gérer la fin de vie des pièces achetées afin d'éviter les stocks obsolescents
- Dès qu'un écart entre stock physique et stock informatique est constaté, faire un inventaire ou faire faire un inventaire aux magasiniers en charge des inventaires tournants afin de corriger les stocks dans l'ERP
- Traiter les litiges factures liés aux réceptions manquantes
- Faire respecter la charte logistique
- Assurer la réception des AR
- Respecter les procédures du service
- Préparer et mettre à disposition la documentation pour les avis QM logistique
- Peut-être amené à effectuer d'autres missions correspondant à la finalité de la fonction
PROFIL :
- Niveau Bac +2 ou expérience de 2 ans minimum en approvisionnement
- Connaissance du processus MRP II et des techniques d'approvisionnement
- Informatique : ERP (SAP) et le pack office
- Anglais courant (lu, écrit, parlé)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
