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Apprentissage - Technicien d'assistance informatique - Département de Géosciences (H/F)

PARIS 5E ARRONDISSEMENT, 75
il y a 3 jours
5 900,00 € - 21 000,00 € / an
CDD
Temps plein
Alternance

RESPONSABILITÉS :

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le poste est rattaché au service informatique du Département des Géosciences. L'équipe est composée de trois personnes : un ingénieur systèmes, réseaux et calcul assurant également la responsabilité du service, un ingénieur systèmes, ainsi qu'une personne en apprentissage (incluant la personne recrutée).

Le service gère un parc informatique hétérogène, constitué de postes sous Linux/Unix, mac

OS et Windows, ainsi que de nombreux postes nomades utilisés par les personnels et les étudiants. L'infrastructure comprend également plusieurs serveurs et services critiques, notamment une grappe de calcul HPC, ainsi que des services mail, DNS, DHCP, web, et d'autres services nécessaires au fonctionnement du département.

Le Département des Géosciences regroupe deux unités mixtes de recherche :

  • UMR 8538 – Laboratoire de Géologie
  • UMR 8539 – Laboratoire de Météorologie Dynamique (site ENS)

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Au sein du service informatique du Département des Géosciences, l'apprenti participera au support et à l'administration d'un parc informatique hétérogène composé de postes fixes et portables sous Linux/Unix, mac

OS et Windows.

Encadré par l'équipe informatique, il contribuera à l'installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques destinés aux personnels de recherche, d'enseignement et aux étudiants. Il participera également au maintien en condition opérationnelle de certains services informatiques du département.

Activités principales :
  • Installation et configuration de postes de travail (PC fixes et portables) sous Linux, mac

OS et Windows

  • Assistance et support de proximité aux utilisateurs (enseignants, chercheurs, personnels administratifs, étudiants)
  • Maintenance et mise à jour des systèmes et logiciel
  • Participation au déploiement et au renouvellement du parc
  • Gestion des comptes et des accès aux ressources informatiques
  • Participation à la maintenance et aux mises à jour de sites web du département
  • Contribution à la rédaction ou mise à jour de documentation technique et procédure
  • Sensibilisation et application des bonnes pratiques de sécurité informatique
Spécificités du poste :
  • Interactions fréquentes avec des utilisateurs aux profils variés (chercheurs, enseignants, étudiants, personnels administratifs)
  • Participation à la gestion d'un parc informatique diversifié
  • Encadrement et accompagnement par l'équipe informatique du département

Champs des relations

  • Fournisseurs de matériel informatique
  • Prestataires techniques éventuels

PROFIL RECHERCHÉ :

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme préparé : BTS informatique ou BUT informatique

Connaissances & compétences techniques :

  • Connaissances générales des systèmes d'exploitation (Windows, mac

OS et Linux)

  • Bonne familiarité avec l'environnement mac

OS et Linux/Unix appréciée

  • Notions d'administration de postes de travail
  • Connaissances de base en réseaux informatiques
  • Notions de shell / scripts (bash ou équivalent) appréciées
  • Connaissances de base en gestion de sites web (HTML, CMS ou équivalent) appréciées
  • Sensibilité aux questions de sécurité informatique et de protection des données (RGPD)
Compétences comportementales :
  • Bon relationnel et sens du service aux utilisateurs
  • Capacité à communiquer clairement avec des publics variés
  • Curiosité et intérêt pour les technologies informatiques
  • Capacité d'apprentissage et d'adaptation
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe
Entreprise
École Normale Supérieure - PSL
Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l'Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche Non-discrimination, ouverture et transparence Les établissements membres de l'Université PSL s'engagent à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Plateforme de publication
France Travail
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