Apprentissage service Espaces Verts (H/F)

Placé sous l'autorité de la responsable du service espaces verts, le poste d'apprenti au service espaces verts requiert une capacité de travail en équipe et une connaissance de base des différents corps de métiers des espaces verts.

1. Missions générales :

• Entretien général des espaces verts et naturels (parc, jardins, etc.), des terrains de sports dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
• Réalisation des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts.
• Réalisation de l'entretien courant et du suivi des équipements et matériels mis à disposition.

2. Domaines principaux d'activités :

• Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille
• Entretien des arbres, arbustes et haies (planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre)
• Entretien des surfaces en herbes (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) tonte, engazonnement, ramassage des feuilles, .
• Entretien des espaces publics par les techniques alternatives aux produits phytosanitaires
• Entretien occasionnel des cours d'eau : gestion des embâcles
• Arrosage et mise en place des équipements spécifiques
• Préparation des sols pour les plantations des 4 saisons
• Réalisation de maçonnerie légère
• Participation aux manifestations communales
• Participation à l'installation et à l'entretien du mobilier urbain

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Connaissances :

• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
• Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, consignes de sécurité.
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Appliquer les règles de sécurité du travail et la réglementation ERP
• Rendre compte

Savoir faire

• Sens de l'écoute et de l'observation
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique

Savoir être

• Travailler en équipe, s'intégrer dans une structure hiérarchique, capacités relationnelles
• Ponctualité, disponibilité
• Polyvalence
• Assiduité, motivation
• Sens du service public
• Discrétion, devoir de réserve

4. Contraintes du poste :

• Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,... )
• Risques routiers
• Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
• Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage.)
• Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
• Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée