APPRENTISSAGE - MAINTENANCE DES SYSTÈME DE PRODUCTION FILIÈRE AÉRONAUTIQUE

Offre emploi - Apprentissage - Maintenance des systèmes de production filière aéronautique

Domaine d’activité : Industrie

Type de contrat : Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation

Département : 31 - Haute-Garonne

Rythme d’alternance : 15 jours entreprise / 15 jours formation

Métier : Apprentissage - Maintenance des systèmes de production filière aéronautique

Formation

Options de formation :

• BTS Maintenance des systèmes option A : systèmes de production (Contrat pro)
• BTS Maintenance des systèmes option A : systèmes de production (Apprentissage)

Date de début : 31/08/2026

Durée : 24 mois

Certification visée : Niveau 5

Localisation : Toulouse, site Saint-Martin-du-Touch

Place(s) : 1

L’Entreprise

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 94,3 % des étudiants recommandent notre entreprise après leur alternance ou stage. ATR, constructeur numéro un mondial d’avions régionaux, conçoit les ATR 42 et ATR 72, les appareils de moins de 90 places les plus vendus au monde. L’entreprise met en place une démarche d’innovation permanente, ce qui lui permet d’ouvrir plus de 100 nouvelles routes annuelles tout en réduisant ses émissions de carburant. ATR est une co-entreprise d’Airbus et de Leonardo.

Missions / Profil

Descriptif des missions proposées :

Spécification moyen/outillage d’essais au sol en chaîne finale d’assemblage ; création et/ou mise à jour des spécifications d’outillages ; réalisation de cahier de recette ; suivi de la validation/qualification des outillages sur avion ; préparation de la maintenance des moyens d’essais utilisés au sol en production ; intégration en maintenance et dans l’outil de GMAO ; planification et plan d’entretien ; gamme de vérification préventive ; soutien et suivi des moyens d’essais ; gestion des aléas ; suivi de la maintenance curative/corrective ; analyse AMDEC et des indicateurs de maintenance ; analyse des pannes ; mise à jour des méthodes et des gammes de travail ; mise à jour du plan d’entretien ; amélioration de la conception outillage ; amélioration des processus existants : création mise à jour de la documentation ; pilotage de l’équipe en charge de la maintenance des moyens d’essais ; réunions périodiques ; gestion et suivi des coûts de maintenance ; suivi du budget OPEX/CAPEX.

Cet apprentissage est fait pour vous :

• BTS Maintenance des Système de production ; Masterclasses Filière Aéronautique ; Lycée Airbus ou équivalent.
• Connaissances en électrotechnique, instrumentation, métrologie et informatique.
• Persévérance. Esprit d'équipe. Appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies.
• Intéressé par l’industrie aéronautique.
• Français et anglais.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :

1. Analyse des CV.
2. Entretien technique – manager : le responsable de l’apprentissage vous contactera pour un entretien de recrutement.

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