APPRENTISSAGE – Ingénieur Sécurité Physique & Chef de projets (F/H)

Vous rejoindrez la Direction Sécurité & Sûreté de Dassault Systèmes, en charge de la sécurité physique des salariés dans leur environnement de travail et de la protection des biens. L’équipe de gestion de la sécurité et de la sûreté travaille de façon polyvalente avec tous les services de l’entreprise.

Vos missions

• Connaitre, déployer et améliorer les équipements de sûreté des systèmes de sécurité physique utilisés par l’entreprise dans les domaines du contrôle d’accès, de la vidéo protection et des systèmes anti-intrusion des sites.
• S’approprier les installations informatiques supportant les systèmes de sûreté et veiller, en lien avec le service informatique, à la conformité et à la mise à jour des machines du réseau
• Assister l'équipe dans le pilotage de l'activité de sûreté pour la zone EMEA et le déploiement des équipements au sein des sites du groupe
• Aider au déploiement des projets portés par le schéma directeur de sûreté du groupe.
• Piloter les fournisseurs de sûreté et améliorer la performance de traitement des tickets d'incident sur le système.
• Construire des outils innovants et automatisés pour optimiser le travail des équipes de sûreté et la performance des systèmes en place
• Assurer le suivi des exigences de certification ISO27001 et NIS2 en collaboration avec les équipes informatiques et cyber.
• Proposer le test de nouveaux équipements et conduire des tests techniques et la mise en place de PoC (Proof of Concept) dans le but d'améliorer les systèmes de sûreté.
• Intégrer l'Intelligence Artificielle dans les tâches quotidiennes afin d'améliorer la performance de détection et d'intervention pour les équipes de sûreté
• Durant votre apprentissage, vous utiliserez des logiciels de Dassault-Systèmes, principalement la 3DEXPERIENCE platform et proposerez des utilisations pour les activités de sûreté.
• Participer à la construction du jumeau numérique de sûreté pour les sites Dassault Systèmes.
• Collaborer avec les équipes mondiales, notamment en Inde et aux USA sur les sujets de sûreté et la standardisation des systèmes.
• Participer à l’élaboration des maquettes techniques validant la faisabilité des projets et la simulation des installations.
• Vous participerez à des meetings de l’organisation du département Santé, Sécurité & Sureté et d’ordre technique pour votre projet.

Vos Qualifications

Étudiant.e en cursus BAC+5 en école d’ingénieur ou de Master 2 dans le domaine de la sûreté et/ou cybersécurité, vous recherchez un contrat d’apprentissage à compter de Septembre 2026.

• Systèmes de contrôle d'accès, de vidéosurveillance et d'alarme
• Fonctionnement d'équipement de sûreté (lecteurs de badge, caméras, VMS, systèmes de détection, infrarouge, etc.)
• Capacité à comprendre les architectures informatiques et les réseaux
• Bonnes compétences en IT et intérêt pour les solutions techniques de contrôle
• Fort intérêt pour le secteur des nouvelles technologies
• « Leadership » et esprit d’entreprise
• Analyse et synthèse
• Travail et animation en équipe
• Force de proposition
• Anglais professionnel

Type de contrat : contrat d’apprentissage seulement (pas de contrat de professionnalisation)

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.