Apprentissage : Ingénieur Caractérisation d'Interconnexions rapides F/H

Au sein de la Direction Opérations, vous intégrez l’équipe en charge de la caractérisation des composants électroniques et électriques.

Objectif de votre alternance

Devenir le référent pour la caractérisation et la qualification d’interconnexions électriques en développement et en production.

Responsabilités

• Définir un programme de caractérisation/qualification en fonction de l'interconnexion étudiée ;
• Définir et faire fabriquer des outillages de mesures ;
• Réaliser les essais de caractérisation/qualification au laboratoire ;
• Rapporter vos travaux dans des documents formalisés avec gestion de configuration ;
• Rédiger des techniques/méthodes pour homogénéiser ce type de travaux.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.

Rémunération et avantages

Le poste offre un salaire fixe supérieur au minimum légal, une prime annuelle équivalente à environ un mois de salaire, ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat. Des primes collectives dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement) sont également disponibles.

De nombreux services/avantages sont proposés : remboursement de la CVEC, congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…

Profil requis

Étudiant en première année de cycle d'ingénieur ou équivalent avec une spécialité en électronique et/ou mécanique. Vous possédez de premières connaissances en mesures de laboratoire électronique, en traitement du signal, ainsi qu’en radiofréquences et/ou micro‑ondes.

Informations pratiques

Durée de l’apprentissage : 3 ans.

Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable).

Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école).

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