Apprentissage : Gestionnaire de paie F/H - MBDA

À propos de MBDA

MBDA est un leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes.

Description du poste

Au sein de la Direction Business Support, vous intégrez l'équipe en charge du personnel et des relations sociales. L'objectif de votre alternance est de participer à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, en accompagnement d'un gestionnaire de l'équipe.

• Gérer les temps de travail en renseignant l'outil dédié aux salariés du périmètre et en analysant puis corrigeant les anomalies.
• Contrôler et traiter les notes de frais liées aux déplacements professionnels.
• Apprendre les différents éléments constitutifs de la paie, les calculer et les saisir dans l'outil afin d'établir une paie complète, y compris le calcul des soldes de tout compte.
• Réaliser les tâches administratives courantes : rédiger des courriers destinés aux salariés et contacter les organismes externes (prévoyance et mutuelle, CPAM,…) pour obtenir les informations nécessaires.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.

Rémunération et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels : une prime annuelle équivalente à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat. Des éléments collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement) sont également proposés.

De nombreux services/avantages sont proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence).

Qualifications

Prochainement en troisième année d'un BUT ou équivalent avec une spécialité en Comptabilité et Gestion (gestion de paie). Vous possédez des premières connaissances en comptabilité et/ou gestion de paie.

Détails du contrat

• Durée de l'alternance : 1 an.
• Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable).
• Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école).

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