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Apprentissage : Gestion de la Communication & des données Concurrence

POISSY, 78
il y a 14 jours

Apprentissage : Gestion de la Communication & des données Concurrence

Description du poste

Apprentissage : Gestion de la Communication & des données Concurrence

Description de la mission

Au sein de l'équipe de veille concurrentielle de Stellantis, l'alternant jouera un rôle crucial dans la gestion et optimisation des canaux de communication internes, et de l'exploitation des données concurrence disponibles. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance quotidienne, ainsi que de l'amélioration continue de nos outils de communication et de nos livrables. Il sera également impliqué dans l'analyse des données utiles pour les projets véhicules Stellantis. Une maitrise de l'anglais est indispensable.

Missions

  • Maintenance SharePoint & Hub : Assurer les mises à jour quotidiennes et la gestion des documents sur les sites SharePoint de l'équipe & l'intranet du Groupe.
  • Newsletter : Aider à créer du contenu, effectuer des vérifications pré-distribution, distribuer la Newsletter aux abonnés et archiver les éditions précédentes. Analyser les membres de notre lister de diffusion. Développer un nouveau visuel plus attractif.
  • Coordination des webinaires : Participer à la coordination des webinaires pour l'équipe, y compris la gestion des invitations, les outils utilisés et le suivi.
  • Analyse des statistiques : Analyser les statistiques relatives aux communications d'équipe pour évaluer l'efficacité et l'engagement.
  • Innovation en communication : Proposer et évaluer de nouveaux outils et approches pour améliorer la communication interne au sein de l'équipe.
  • Support aux Projets : Participer à la standardisation et l'amélioration des livrables concurrence dans le cadre du développement des futurs véhicules. Analyser les données concurrence disponibles pour aider à la prise de décisions stratégiques.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Profil recherché

  • Poursuit actuellement un Master M1/M2 de préférence dans une Grande École avec une spécialisation en Communication/Marketting, en Data management ou dans un domaine connexe.
  • La maîtrise de l'anglais (B2 minimum) est obligatoire.
  • Maîtrise de SharePoint, Sway et Microsoft 365 (des connaissances avancées en Excel seraient un réel plus).
  • La connaissance de PowerBI serait appréciable.
  • Des compétences en analyse de données et en production de rapports sont un atout.
  • Excellent sens de l'organisation et souci du détail.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Excellentes compétences en rédaction et en communication.
  • Proactif avec un fort désir d'innover et d'améliorer les processus existants.

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Critères candidat

  • Français (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
  • Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))

Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

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