APPRENTISSAGE - Fiscaliste (F/H)

Au sein de l'organisation Finance, vous êtes rattaché(e) à la direction fiscale du groupe (Directeur Fiscal du groupe et une équipe totale d'une trentaine de personnes en France, en Asie et aux US) en charge de la gestion fiscale des sociétés françaises et internationales de Dassault Systèmes.

Responsabilités

• La fiscalité directe et indirecte des sociétés françaises du groupe (impôt sur les sociétés, intégration fiscale, TVA, restructuration, contrôles fiscaux)
• La fiscalité des sociétés étrangères du groupe localisées en Europe, aux US et en Asie (retenues à la source, restructurations, impôts sur les sociétés)
• Le suivi de l'actualité fiscale en France et pour l'ensemble des pays où le groupe développe ses activités

Qualifications requises

• Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+ 5, en Master Fiscalité ou Master droit des Affaires avec spécialisation en Fiscalité (type DJCE), vous connaissez la fiscalité des sociétés (directe et indirecte).
• Vous avez de bonnes notions de comptabilité, finance, droit des affaires et droit des obligations.
• Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Un bon niveau en anglais est nécessaire (nombreuses conférences téléphoniques en anglais, rédaction en anglais).
• Rigoureux(se) et avec une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Type de contrat : contrat d’apprentissage seulement (pas de contrat de professionnalisation)

Principaux avantages et bénéfices

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.