APPRENTISSAGE - Expert en IA Générative appliquée à l'Ingénierie (F/H)

Notre équipe dynamique a pour responsabilité de repousser les frontières de l’IA générative et des agents virtuels pour la marque CATIA en imaginant, prototypant et façonnant le futur des usages industriel de conception et d'ingénierie chez Dassault Systèmes. Dans cette optique, l’intégration de la connaissance et du savoir-faire métier au cœur de l’expérience utilisateur est un levier de transformation essentiel pour accompagner nos clients dans leur transformation vers une approche d'IA générative industrielle à haute valeur ajoutée. Vous serez à l'avant-garde de l'IA Générative pour l'industrie. Votre mission consistera à architecturer l'intégration et l'exploitation des connaissances et du savoir-faire métier au cœur de nos applications (CATIA principalement) afin de concevoir mieux et plus vite.

Vos missions

• Identifier des cas d'usage métiers à fort impact, alignés avec la stratégie de Dassault Systèmes.
• Identifier les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour alimenter ces cas d'usage.
• Concevoir les flux et les expériences utilisateurs pour les agents virtuels et les expériences génératives afin de révéler le savoir-faire, fournir des capacités de raisonnement et d'actionabilité.
• Capter les jeux de données et les ontologies nécessaires en collaborant avec les experts au sein de Dassault Systems et son écosystème, afin de traduire leur expertise en données structurées fiables.
• Prototyper les cas d'usage à forte valeur ajoutée en se basant sur les applications existantes.
• Documenter les meilleures pratiques issues de la phase de prototypage.
• Accompagner l'écosystème de Dassault Systèmes ainsi que les clients dans la transition en les faisant monter en compétence (communication, webinaires, formation, etc.).
• Identifier des axes d'amélioration sur les dernières versions des applications, des assistants virtuels et des expériences génératives et proposer des demandes d'amélioration aux équipes de développement pour améliorer et enrichir l'expérience utilisateur ; participer au cadrage des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Réaliser des prototypes exploratoires (Proof‑of‑Concept) en exploitant les dernières technologies IA du marché (low‑code/no‑code, etc.) pour tester la faisabilité, la viabilité et la valeur des cas d'usage de demain.

Vos qualifications

• Apprenti(e) visionnaire doté(e) d'un esprit hybride capable d'évoluer à l'intersection du Product Design et de l'Ingénierie IA.
• Comprend le fonctionnement technique des agents virtuels tout en accordant une importance capitale à l'expérience utilisateur (UX).
• Maîtrise de l'écosystème de l'IA générative (Prompt Engineering, RAG, workflows agentiques, embeddings, fine‑tuning, …).
• Bases solides en développement logiciel (Python).
• Forte capacité de résolution de problèmes : identification d'opportunités pour décupler les capacités humaines via l'IA sur des cas d'usage industriel.
• Solide base en intelligence artificielle avec capacité d'apprentissage rapide aux évolutions technologiques.
• Notion en conception mécanique sur CATIA et en simulation physique sur SIMULIA.
• Notion des processus industriels (automobile, robotique, …).
• Culture du résultat : capacité à transformer les idées en réalisations concrètes.
• Organisation et planification : gestion rigoureuse des priorités et des étapes de projet.
• Communication et esprit d'équipe : aptitude à collaborer et partager ses avancées au sein d'un collectif dynamique.

Principaux avantages et bénéfices

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien‑être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game‑changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.