Apprentissage en Ressources Humaines F/H

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Directrice, votre rôle est de venir en soutien de l’équipe RH sur différentes missions.

Recrutement

• Prendre en charge le processus de recrutement (Définition du besoin, rédiger et publier les annonces de recrutement, réaliser le sourcing, assurer le tri des CV, mener les présélections téléphoniques, mener les entretiens de recrutement et rédiger des comptes-rendus)
• Faire le suivi de l’intégration des collaborateurs
• Assurer et développer les partenariats école pour les stagiaires au niveau national et international ainsi que des alternants

Gestion de l’administration du personnel

• Assurer le suivi administratif du personnel et les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, affiliation à la mutuelle, déclaration accident du travail…)
• Rédiger les Contrats de travail
• Réaliser les démarches liées à l’absence des salariés (suivi des arrêts maladie)