APPRENTISSAGE – Consultant Fonctionnel (F/H)

APPRENTISSAGE – Consultant Fonctionnel (F/H)

Au sein du département 3DS Information Système de Dassault Systèmes, vous rejoindrez l’équipe IS référential en charge de l’analyse fonctionnelle et du pilotage des évolutions applicatives, visant à améliorer l’efficacité et la performance des processus internes.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et international, en interaction avec différents métiers et équipes techniques, notamment à l’international.

Principales missions

• Collaborer avec les différents métiers pour recueillir et analyser leurs besoins
• Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et structurées
• Participer au suivi des développements en lien avec les équipes techniques
• Contribuer aux phases de tests et de recette des applications
• Interagir avec les équipes basées en Inde, en anglais, dans le cadre des projets
• Participer au support fonctionnel auprès des utilisateurs internes

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou en Master universitaire, préparant un diplôme de niveau BAC+5, et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 2 ans à partir du 1er septembre 2026.

Compétences techniques

• Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles
• Connaissances en modélisation avec des diagrammes UML

Compétences comportementales

• Curiosité et capacité à appréhender rapidement de nouveaux sujets
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
• Excellente communication écrite et orale en anglais (indispensable)
• Organisation, rigueur et capacité de compréhension
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Esprit d’initiative et force de proposition

Nous rejoindre, c’est aussi

• Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par plus de 40 ans de croissance
• Évoluer dans un environnement multiculturel et international
• Bénéficier d’un cadre de travail convivial axé sur le bien‑être (salles de sport, musique, conciergerie…)
• S’engager dans une entreprise valorisant la diversité et l’inclusion
• Profiter d’une politique dynamique de développement de carrière (formation, mobilité interne…)