Apprentissage - chef de projet digital & innovation F/H

Apprentissage - chef de projet digital & innovation F/H

Intitulé du poste: Apprentissage - chef de projet digital & innovation F/H

Métier

Systèmes d'informations - Infrastructures & Production informatique

Présentation du contexte

Au sein de la direction IT, le département de maintenance joue un rôle crucial dans le maintien en condition opérationnel d’équipements IT. Il coordonne et intervient sur des opérations de déploiement ou de maintenance IT et apporte son expertise technique, en escalade, afin de garantir le bon fonctionnement et la conformité des applicatifs et des systèmes informatiques.

La maintenance IT joue également un rôle de fer de lance dans l’innovation au sein de l’IT de proximité. C’est dans ce contexte qu’un pôle d’Innovation est en construction avec plusieurs projets lancés ou à lancer. L’apprenti rejoindra donc ce pôle, vitrine de l’IT.

Description de la mission

Rattaché(e) au service de maintenance IT et encadré(e) par votre maître d’apprentissage, vous participerez activement à la conception et au déploiement de projets innovants visant à améliorer les outils et les processus de maintenance. Dans ce cadre, vous contribuerez notamment à des initiatives telles que la mise en place d’une TechBox intelligente connectée aux outils de gestion du parc, ainsi que le développement de solutions de self‑help basées sur l’intelligence artificielle.

Responsabilités principales

• Participer au pilotage et à l’organisation des projets digitaux et innovants
• Contribuer aux sessions de brainstorming avec les différentes parties prenantes
• Apporter une contribution technique aux projets (développement Python, intégration d’APIs, outils Power Apps, SharePoint…)
• Assurer la coordination et la communication autour des projets
• Participer à l’amélioration continue des outils et processus de maintenance

Vous évoluerez dans un environnement réglementé, nécessitant le respect strict des procédures de confidentialité, de qualité ainsi que des règles de sécurité en vigueur.

Profil recherché

• Vous préparez un Master ou un Diplôme d’ingénieur dans le Digital et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 1 ou 2 ans.
• Force de proposition, vous êtes intéressé par l’innovation et la communication.
• Rigoureux, autonome, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles.
• Vous avez des connaissances en développement informatique, notamment en python & APIs, et vous pouvez utiliser des outils basés sur l’IA dans des cas concrets.
• Vous maîtrisez les outils de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint …).
• Anglais indispensable (lu, écrit, parlé).

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois)

12 ou 24

Niveau d’études min. requis

• Français (4 - Confirmé / C1)
• Anglais (2 - Intermédiaire / B1)

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.