Apprentissage : Chef de Projet Digital F/H - MBDA

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume‑Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe.

Description du poste

Au sein de la Direction Communication, vous intégrez l'équipe en charge de piloter et déployer la transformation digitale du Groupe, en développant et optimisant des solutions et projets digitaux innovants, tout en assurant la coordination entre les différents utilisateurs internes et externes. Objectif de votre alternance : contribuer à l'avancement des projets digitaux.

Responsabilités

• Contribuer au déploiement et à l'évolution de la stratégie de transformation digitale interne et externe du Groupe (nouveaux services, nouveaux usages).
• Participer à la gestion de projets multimédia en cohérence avec la stratégie définie.
• Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre des projets.
• Favoriser les synergies entre la Direction Communication et la Direction Informatique et assurer une communication fluide entre les services.
• Identifier et recueillir les besoins utilisateurs ainsi que les évolutions nécessaires à l'avancement des projets (workshops, gestion du backlog, etc.).
• Piloter les actions et les plannings associés aux différents projets.
• Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et réaliser des tests utilisateurs en vue des mises en production.
• Rédiger la documentation associée aux projets (user guides, user stories, plannings, etc.).
• Accompagner la conduite du changement sur les projets digitaux auprès des collaborateurs internes.
• Assurer la gestion quotidienne des projets via les outils dédiés (JIRA, Confluence, etc.).

Profil et qualifications

• En première année de Master ou équivalent avec une spécialité en Digitale, Communication ou Marketing.
• Posséder des premières connaissances en gestion de projet digital ; une connaissance de l'Agilité serait un plus.
• Compétences dans l'utilisation d'outils de communication, notamment la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Un bon niveau d'anglais requis.

Informations contractuelles

• Durée de l'apprentissage : 2 ans.
• Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable).
• Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école).

Rémunération et avantages

La rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalente à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services et avantages seront proposés : remboursement de la CVEC, congés de révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence).