Apprentissage : Chargé de Formation F/H

Contexte du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe en charge du déploiement du plan de développement des compétences.

Objectif de votre alternance

Contribuer à la mise en œuvre du processus de formation MBDA France.

Responsabilités

• Assister la mise en œuvre du plan de formation pour la région Centre en liaison avec les chargés de formation et les opérationnels.
• Collaborer au traitement des demandes de formation (hors catalogue MBDA) pour la définition du cahier des charges.
• Effectuer le sourcing des organismes de formation.
• Préparer le transfert des dossiers finalisés auprès du prestataire en charge de la gestion administrative de la formation.
• Participer à l'accueil des formateurs sur site et aux bilans de fin de stage.

Perspectives

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.

Prochainement en préparation d'un Master ou équivalent avec une spécialité en Ressources Humaines.

Qualifications

Vous avez une bonne maîtrise des outils du Pack Office et plus particulièrement sur Excel (TCD, Recherche V…).

Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.

Détails du contrat

Durée de l'alternance: 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école).

Date de début: à partir du 01/09/2026 (modulable).

Type de contrat: contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école).