Apprentissage : Assistant Human Resources Business Partner "HRBP"

Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous allez rejoindre l'équipe Ressources Humaines de la direction financière de Stellantis.

Vous Aurez Deux Types De Missions à Accomplir

1/ COORDINATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

• Accompagner l'animation des régions (hors France), s'assurer de l'application des référentiels de fonction de la Filière Gestion Finances.
• Accompagner les mergings et les réorganisations au sein de la filière finance « impacts RH ».
• Élaborer et mettre à jour un tableau de bord / KPI RH.

2/ ASSISTANT HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)

• Rémunération : Assurer la gestion des parts variables / bonus.
• Talent Review : Assister le HRBP dans la préparation et l'animation des talent review (identification des talents et préparation des plans de remplacement).
• Animer le suivi des entretiens individuels et mise à jour des systèmes RH.
• Piloter les mobilités et les mutations administratives mensuelles (suivi hebdomadaire).
• S'assurer de la mise à jour des organisations.
• Accompagner les collaborateurs pour des questions RH (télétravail, mutations, organigramme, etc).
• Missions RH dans un environnement international.

Profil

• Formation : Étudiant(e) en Ressources Humaines, ou école de commerce avec spécialisation RH.
• Compétences transversales : Capacité à animer et coordonner des projets avec différents interlocuteurs ; aisance relationnelle et sens de la communication.
• Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'initiative.
• Langues : Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.
• Outils : Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et PowerPoint ; appétence pour les outils collaboratifs et les environnements digitaux.

Durée du contrat

24 mois

Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. Égalité d'accès à l'emploi : Stellantis s'engage en faveur de l'égalité de traitement et ne prend pas de décision d'embauche sur la base des critères énoncés ci-dessus.