APPRENTIS - CHEF DE CHANTIER BRANCHEMENT ÉLECTRIQUES ENEDIS - H/F

Description

Contribuer à construire le réseaux électrique aérien TG aux alentours de Bassens, ça vous tente ? Cette mission devrait vous plaire !

Notre agence de Garons (30) à compléter ses effectifs. L'activité concernée : Branchement de réseaux électriques aériens et souterrains.

Rejoignez l'équipe de :

• Khalid : Responsable d'activité
• Yoann : Aide Conducteur de Travaux

En lien direct avec le Conducteur de travaux, vos missions consisteront en :

• Gestion de votre production chantier
  • Vous préparez les chantiers avec le client ENEDIS
  • Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité)
  • Vous gérez les équipes sur le terrain : équipes internes et sous traitantes
  • Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne
  • Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins
  • Vous suivez vos chantiers
  • Vous savez gérer les spécificités techniques propres à la construction de réseaux électriques
• Gestion administrative
  • Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux
  • Vous réalisez les comptes rendus de chantiers
  • Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires
  • Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables…)
• Gestion rentabilité d'affaires
  • Vous participez à la gestion financière de l'activité

L'implantation de nos chantiers ? Sur tous les départements du 30.

Profil recherché

• Vous préparez un BTS Travaux Publics
• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : Excel et Word (saisie de données)
• Vous êtes curieux, aimez poser des questions, prendre des notes, et vous proposez même des idées
• Vous avez l’esprit analytique tourné vers la résolution de problème

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce, etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :

• Donner du sens à ce que vous faites au quotidien : venez travailler avec le "Smile"
• Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
• Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
• Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
• Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"

Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :

• Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Clémence Chargée de recrutement
• Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Khalid et Yoann
• Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max