Chargement en cours

Apprentie support scheduling

PORT JULES QUENTIN
il y a 3 jours

France – L’usine de Nanterre traverse une phase de transformation afin de s’adapter aux nouvelles technologies et à la digitalisation, dans le but de rester compétitive. L’équipe Scheduling joue un rôle clé dans cette évolution et a besoin de soutien pour accompagner ce changement.

Responsabilités

  • Assister le responsable Scheduling (Planification de la production et Logistique) dans les initiatives d’amélioration continue et de digitalisation de l’équipe.
  • Suivre les projets de production ou d’innovation en cours de développement sur le site, ayant un impact sur la planification ou la logistique des expéditions depuis l’usine.
  • Mettre en place des procédures opérationnelles à appliquer après le déploiement des nouveaux équipements.
  • Optimiser et digitaliser les outils papier (fiches de tournée température, réception produit, activités maritimes).
  • Renforcer les techniques d’investigation de non-conformité de fabrication (produits hors spécifications).
  • Identifier et implémenter des opportunités d’optimisation du processus de production.
  • Revoir et améliorer les manuels opératoires (Standard Operating Procedures).
  • Participer à l’amélioration du système de gestion de la production et de la gestion des alarmes process.
  • Identifier et implémenter des opportunités d’amélioration de l’efficacité énergétique du processus de fabrication.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint...).
  • Excellente communication écrite et orale.
  • Esprit d’équipe et de coordination avec différents interlocuteurs.
  • Compétences analytiques fortes.
  • Gestion de projets.
  • Esprit de synthèse.
  • Can do attitude.
  • Maîtrise de l’anglais.
  • Autonomie.
  • Leadership.
  • Capacité à établir des relations solides, à assurer une coordination et un alignement efficaces des projets et des initiatives d’amélioration, et d’obtenir l’adhésion et l’approbation de toutes les parties prenantes impliquées.
  • Capacité à promouvoir une culture de l’amélioration continue comme partie intégrante de nos activités pour atteindre des performances optimales localement et globalement tout en préservant les designs standards globaux.
  • Capacité à travailler en équipe de manière transparente au-delà des frontières et des cultures.
  • Travailler avec des équipes virtuelles et plusieurs stakeholders sur divers sujets: Production, Lab & Quality, CI leads, plant performance analysts, engineering, warehouse/inventory officers, Production operations blending, filling et rampe, logistique, finance, Central Material planning, PCS.
  • Assurer que la documentation de contrôle est disponible en temps opportun et mise à jour au fur et à mesure des modifications de processus.

Shell est un employeur qui offre l'égalité des chances.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Oman Shell
Plateforme de publication
WHATJOBS
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès