Apprentie Supply Chain (H/F)
QUOI – Résumé & Objectif du Poste
Pour …Contribuer aux lancements produits pour Global Supply Chain (> 35 lancementsà travers le Monde), en pilotant les activités transversales en appui des PMO Lancements
Assurer le remplacement du Coordinateur Master
Data Supply Chain, dans un contexte de transformation de l’ERP (SAP S/4)Contribuer à l’Amélioration Continue des process globaux et transversaux liés aux lancements produit, via digitalisation, formation, mise en place de KPIQUOI - Responsabilités Principales & Compétences Techniques
Contribuer aux lancements produits pour Global Supply Chain
Mettre en œuvre le cadre opératoire Global Supply Chain pour préparer les lancements 12-18 mois avant l’arrivée du 1er pack sur le marché
S’appuyer sur l’outil Smart
Sheet (gestion de projet – collaboratif) pour définir et suivre les différentes activités, ainsi que le chemin critique
Animer l’équipe transversale projet depuis l’initiation, jusqu’à l’arrivée sur le marché (routines, reporting, résolution de problèmes…) Assurer le remplacement du Coordinateur Master
Data Supply Chain
Formé à SAP, assurer la création des Master
Data Supply Chain en binôme et back up du Coordinateur Master
Data
Contribuer à la mise à jour des process et documents suite Go
Live sur SAP S/4 (axes: digitalisation, automatisation, flux automatisé d’approbation…)Contribuer à l’Amélioration Continue / piloter en autonomie des initiatives d’amélioration
Avec l’équipe, identifier les opportunités d’amélioration et d’automatisation des process lancements (plateforme: Smart
Sheet, Power
BI…)Piloter la mise en œuvre, en veillant à la gestion du changement (interne équipe, parties prenantes extérieures)
COMMENT – Compétences comportementales requises
Curiosité et appétence pour les sujets Supply Chain et/ou complexes
Capacité à raisonner et agir «en solutions»Forte autonomie dans la conduite des projets, résolutions de probleme…Forte capacité à interagir et communiquer avec de multiples équipes
Rigoureux et structuré –...