Apprenticeship – Marketing Consultant (M/F)
Boulogne‑Billancourt, Île‑de‑France Region – Catalina Marketing France SAS (affiliated with Catalina Marketing Corporation)
Job Number: R — Posted On: 04/15/2026
Additional Locations: Boulogne Billancourt, Hauts‑de‑Seine, France
Overview
Tu es attiré(e) par l’univers de la grande consommation, tu aimes la vente et le conseil en marketing? Cette annonce est pour toi.
Mission
- En collaboration avec un ou plusieurs Consultants Marketing, tu mets en œuvre la stratégie de l’enseigne à travers les propositions marketing.
- Au quotidien, tu t’assures de la bonne exécution des campagnes et l’atteinte des KPIs: brief avec les équipes transverses, implémentation de campagne, tracking CA, forecast, bilan de campagne.
- Tu sécurises et développes le partenariat avec ton enseigne client, en collaboration avec le Key Account Manager, et pilotes les KPIs des projets/campagnes pour favoriser la vente et la revente.
- Tu es garant de la proposition de valeur et le référent de l’expertise marketing auprès du client, et sais identifier les opportunités de ventes cross‑sell / up‑sell grâce à l’analyse de data et la connaissance du client et de son environnement.
- Tu participes à des missions transverses afin de développer l’expertise et l’efficacité du département.
Qualifications
- Tu aimes le marketing, jouer avec les chiffres et être moteur de tes projets l’autonomie, rigueur et agilité.
- Tu es un amoureux de la data, un(e) fin(e) connaisseur/connaisseuse de la grande conso, passionné d’innovations digitales.
- En devenant Catalinien, tu seras fier de participer à cette aventure humaine aux côtés d’experts passionnés.
Rémunération Globale
- Lieu de travail: Boulogne‑Billancourt (Marcel Sembat)
- Contrat: Alternance
- Télétravail possible: jusqu’à 3 jours par semaine.
- Avantages: 1 RTT / mois, CE, participation, prime de vacances, tickets restaurant, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, remboursement jusqu’à 50 % du titre de transport.
Process de Recrutement
- 1er entretien avec l’équipe recrutement.
- 2ème entretien avec deux personnes de l’équipe Retail + cas pratique.
Égalité d’accès à l’emploi
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de nationalité, de statut de citoyenneté, de statut de vétéran protégé, d’informations génétiques ou de handicap physique ou mental.
Politique de confidentialité
Catalina valorise votre vie privée et s’engage à protéger vos informations personnelles. Veuillez consulter notre politique de confidentialité pour savoir comment nous traitons les données fournies lors des candidatures.
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