APPRENTICESHIP - Internal Communication and Employer Branding officer

Moët Hennessy, la branche Vins et Spiritueux de LVMH, leader mondial des vins et spiritueux de luxe, est reconnue internationalement pour ses Maisons exceptionnelles et exclusives, et notamment Dom Pérignon, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Krug, Ruinart pour le champagne ; Hennessy, Belvedere, Glenmorangie, Ardbeg pour les spiritueux et une sélection de vins tranquilles et effervescents du monde entier comme Cloudy Bay, Chandon, Minuty, etc.

Moët Hennessy s'appuie sur ses 8500 collaborateurs et son réseau de distribution mondial pour commercialiser ses produits dans 160 pays.

Chez Moët Hennessy, notre mission est de créer des expériences, en nous appuyant sur nos valeurs : Partage, Élégance, Intégrité, Esprit de conquête, Epicurisme. Des valeurs qui nous unissent et nous rendent singuliers.

La Direction Ressources Humaines de Moët Hennessy recherche un(e) Alternant(e) (F/H) pour une durée d’un an minimum à compter de septembre 2026. Le stagiaire évoluera au sein d’un groupe international et multiculturel où l’anglais est la langue principale de travail.

Votre mission :

• Participation aux campagnes de communication interne et sur LinkedIn, très variées dans leurs sujets (lancement de produits, nouveautés dans les Maisons, diversité et inclusion, développement durable, Mois des fiertés, Journée des droits des femmes, éthique et conformité, marketing responsable…) et audiences (mondiales et locales) : rédaction des textes, briefs agences (design, photo, vidéo, impression…), élaboration des supports et outils (affiches, invitations, livrets d’accueil, vidéos, podcasts…) en relation avec les prestataires externes et en coordination permanente avec les équipes en interne.
• Gestion et animation de l’intranet Groupe : rédaction et mise en forme de contenus clairs, concis et pertinents, actualisation régulière des informations, conception et création de nouvelles pages et rubriques, amélioration continue de l’intranet, animation de l’intranet (organisation d’événements pour promouvoir l’utilisation de l’intranet).
• Communication en interne sur les partenariats clés : Roland Garros ; Formule 1®.
• Coordination de la communication liée aux événements internes, en collaboration avec les équipes de communication corporate : lancement de produits, dégustations, fête de Noël, summer party, partenariats…
• Gestion du calendrier éditorial et coordination des réunions mensuelles avec la communauté de responsables communication interne et marque employeur dans les Maisons et sur les marchés.
• Elaboration de présentations PowerPoint sur des sujets divers.
• Soutien aux équipes sur l’ensemble de leurs projets en fonction des besoins.

Profil recherché :

• Master en communication ou école de commerce avec une première expérience en communication.
• Capacité à piloter des projets transversaux dans les délais impartis.
• Sens de l’organisation (notamment dans le cadre de l’accompagnement d’un événement interne d’ampleur) et des priorités.
• Qualités de rédaction en anglais et français, avec style et impact.
• Très à l’aise avec les outils digitaux.
• Maîtrise de Photoshop et/ou InDesign un plus.
• La pratique courante de l’anglais et du français est essentielle, à l'oral comme à l'écrit.
• Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe dans des organisations matricielles et capacité à construire son propre réseau interne.
• Esprit d’initiative, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Durée : 12 mois

Lieu : Paris, 7ᵉ arrondissement

• Remboursement à hauteur de 75 % du titre de transport en commun.
• Contribution de 50 % au titre restaurant.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Moët Hennessy est fier de promouvoir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif pour tous.