Apprenticeship – Data Analyst

Responsabilités

• Soutenir les activités de planification financière (réalisé, forecast, business planning et budget) et l’amélioration du reporting, des analyses et des processus.
• Participer à la production de différents reportings basés sur les chiffres/données fournis par les entités dans Tagetik (outil de controlling) et accompagner l’analyse des tendances et de la performance.
• Soutenir la qualité globale des données fournies par les pays et veiller au respect des délais sur la base des processus définis.
• Créer et maintenir des pipelines de données en utilisant des langages de programmation data science tels que R ou Python.
• Collaborer avec l’équipe afin de compiler et finaliser des livrables de haute qualité à destination du Top Management (Quarterly Business Review, tableaux de bord techniques). Intervenir sur le support à la collecte et à l’analyse des données, la création de tableaux de bord adaptés pour la présentation et la validation des analyses réalisées, et la participation à différents projets impliquant l’équipe Controlling.

Qualifications

• École de commerce / Université / Master en école d’ingénieurs avec une spécialisation en Finance / Business Analytics (Bac +5).
• Bonnes compétences en analyse financière.
• Forte maîtrise de PowerPoint et Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions clés, graphiques complexes).
• Bonne connaissance des langages de programmation R ou Python.
• Anglais courant obligatoire, à l’écrit comme à l’oral.
• Une connaissance du secteur de l’assurance serait fortement appréciée (ratios techniques assurance, IFRS17, SII).
• Capacité à travailler sous des délais contraints et à prioriser la charge de travail.
• Ponctualité, haute qualité des livrables et excellentes compétences de communication avec les parties prenantes.

Compétences techniques

• Pack Office, SAP BW, TAGETIK, Power BI.

Conditions de travail

Type de contrat : apprentissage.

Localisation : Saint-Denis.

Durée : 2 ans à partir de septembre.

Télétravail partiel possible.

EEO Statement

Redion est engagée en faveur de l’inclusion et de la non‑discrimination. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est essentielle et favorise l’innovation et la performance.