Apprentice RH – Comp & Benefits, Social Reporting & SIRH

Hybrid

Agency :

Job Description Summary :

Job Description :

L'entreprise

Havas est un groupe mondial de conseil en communication parmi les leaders du secteur. Multiculturel, ce Groupe emploie aujourd’hui 20 000 personnes dans plus de 100 pays.

Sa mission : être le Groupe de communication le plus avancé dans la mise en relation des marques et des consommateurs via la créativité, l’expertise média et l’innovation.

Havas Village regroupe en France plus de 2 500 personnes.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre l’équipe Compensation & Benefits France au sein du service RH du groupe, à Puteaux, dès septembre 2024 pour un contrat de 12 mois.

Vous accompagnerez activement l’équipe Compensation and Benefits France, composée de 2 personnes sur les missions suivantes :

COMPENSATION FRANCE

• Aide aux équipes RH pour la préparation de la revue annuelle des salaires et des bonus sur le périmètre France par la production d’analyses et de tableaux de bord.

• Participation aux enquêtes de rémunération, réalisation de benchmarks internes et externes, de pricings.

REPORTING SOCIAL FRANCE

• Elaboration et production de reportings RH ponctuels : suivi des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs clés de performance RH (turnover etc).

• Analyses financières sur les évolutions de la masse salariale, des éléments variables…

• Simulations d’impacts budgétaires de la mise en place de nouveaux éléments salariaux

SIRH - WORKDAY

• Maintien de l’exactitude et de la pertinence des données (organisations, effectifs, salaires...)

• Identification et proposition d’optimisations, notamment sur les rapports

• Support aux utilisateurs

Cette description de poste n’est pas limitative. D’autres projets transverses pourront s’ajouter au fur et à mesure des besoins stratégiques et opérationnels.

Votre profil :

• Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines, Compensation and Benefits ou Contrôle de gestion sociale.

• Vous excellez en Excel, vous maîtrisez Powerpoint et vous avez une forte appétence pour les outils digitaux.

Qualités requises :

• Un bon niveau d’anglais professionnel

• Forte capacité d’analyse et de synthèse

• Bon relationnel, rigoureux(se) et autonome

• Appétence pour les chiffres et la gestion de données

• Force de proposition et organisé(e) sans jamais perdre votre bonne humeur.

Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.

Contract Type :

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.