Apprenti Technicien Ascensoriste H/F

Les missions du poste

Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde. Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe, présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux. Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier.

• Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs de toute marque.
• Effectuer de la maintenance préventive des appareils sous contrat : visites régulières, contrôle des organes de sécurité.

Le profil recherché

Profil :

• Âgé(e) d'au moins 18 ans.
• Titulaire d'un BEP/CAP/BAC pro électrotechnique, MSMA, SEN, MSCP ou d'un Bac technologique et prépare un BTS MELEC, MEI, MS ou une MC ascenseur.
• Appétence pour la technique (mécanique, électricité, électronique…), par vos études ou vos loisirs.
• Bon sens du relationnel et appréciation du travail d'équipe.
• Possession du permis de conduire.

Bienvenue chez Otis

Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe et sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques, des hubs de transport aux centres commerciaux. Notre équipe est à taille humaine, disponible et passionnée, et votre progression vers un CDI est soutenue grâce à des perspectives d'évolution internes.

Mais aussi...

Pourquoi nous rejoindre ? Un package salarial attractif : rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie et jusqu'à 100 % du SMIC, 13e mois, participation, indemnités repas, avantages liés au CSE. Une grande opportunité de CDI à la clé, avec des perspectives d'évolution : chez nous 50 % des postes ouverts sont pourvus en interne. Vous obtiendrez un diplôme professionnalisant qui vous formera à un métier stable qui ne connaît pas la crise.