Apprenti RH - Secteur Public, Dijon

Une école de commerce à Dijon recherche un(e) Apprenti(e) en Ressources Humaines pour participer à la gestion administrative du personnel et contribuer aux processus de recrutement. Le candidat idéal doit être titulaire d’un Bac+3 validé et avoir un intérêt pour le secteur public. Ce contrat d'apprentissage offre une formation au sein d'un environnement structuré, favorisant le développement des compétences en RH.

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