Apprenti RH: Onboarding, Formation et Marque Employeur

Une entreprise dans le secteur du vide recherche un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour son site de Bourg-Lès-Valence. Sous la supervision du Responsable RH, vous serez impliqué(e) dans la gestion de la formation, l'administration du personnel, et la communication interne, tout en contribuant à l'amélioration des processus RH. Ce poste nécessite un diplôme Bac+3 ou Bac+5, idéalement une première expérience en RH, ainsi qu'une maîtrise du Pack Office et un niveau d'anglais minimum B2.

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