Apprenti ressources humaines

L'agent exercera ses missions en lien étroit avec l'assistante administrative RH, sous l'autorité directe de la

Directrice des Ressources Humaines.

Il/Elle participera activement au fonctionnement quotidien du service tout en étant associé(e) aux projets RH

en cours.

Missions principales :

• Participer à la gestion administrative quotidienne du service (mise à jour des dossiers individuels des

• Contribuer aux traitements mensuels de paie (recueil des éléments variables, contrôle des bulletins)
• Participer au suivi des indicateurs RH et à l'élaboration des rapports annuels (RSU par exemple)
• Participer à l'organisation des élections professionnelles
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
• Contribuer au suivi des actions de formation et participer à la refonte du Règlement de formation
• Participer au suivi des actions de prévention des risques professionnels
• Participer à la mise en œuvre du plan d'actions en faveur de l'égalité professionnelle

Les missions proposées seront adaptées en fonction du profil du candidat retenu.

• Préparation d'un Titre professionnel, BTS, vous êtes déjà titulaire d'un Bac STMG spécialité RH et Communication ou d'un Bac Pro Assistant à la Gestion des organisations et de leurs activités ou avez déjà suivi une formation contenant des modules sur les ressources humaines.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Qualités relationnelles
• Capacité d'autonomie et d'organisation
• Capacité d'écoute et d'adaptation
• Rigueur
• Force de proposition
• Maîtrise des outils bureautiques

Pour postuler merci de compléter la lettre de motivation sur le site France Travail.