APPRENTI PRÉPARATEUR DE COMMANDES CHANTIERS - H/F

Description :\n\n

DÉPÔT AU CARRÉ ET PROPRE ! C'EST ÇA QUI VOUS PLAIT !

VENEZ COLLABORER AVEC MICHAEL, NOTRE RESPONSABLE MAGASIN QUI VOUS FORMERA AU 5S, À TENIR UN DÉPÔT TELLE UNE VITRINE DE MAGASIN!

L'ÉQUIPE ?

MICHAEL : sera votre tuteur et votre binôme.

VOTRE MISSION PRINCIPALE?

Vous serez former à la réception, la préparation des fournitures et à l'optimisation du dépôt.

VOTRE FORMATION PORTERA SUR :

• Suivre les relations avec les fournisseurs pour organiser l'approvisionnement
• Assurer la réception et l'expédition de produits, le chargement et déchargement de camions
• Suivre le stock, réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits
• Déplacer les produits (manutention)
• Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité
• Nettoyer et ranger la zone de travail
• Préparer les fournitures pour les chantiers à venir
• Gestion informatisée des entrées et sorties de stocks sur notre logiciel interne (formation prévue)
• Conduire le chariot élévateur pour la manipulation des charges lourdes.
• Suivi du process 5S

DÉTAILS SUR LE DÉPÔT: entrepôt intérieur 1200 mètres carrés + parc poteaux à gérer + parc tourets + parc extérieur 1500 mètres\n\n

Profil recherché :\n\n

QUI EST VOUS?

• Vous préparez un diplôme d'agent magasinier
• Vous aimez que chaque chose soit à sa place
• Vous aimez que votre endroit de travail soit propre
• Vous savez que 3 x 8 = ....... ou 12 + 6 = .... en bref , vous êtes à l'aise avec les chiffres.
• Vous savez utiliser une tablette ou un ordi et pas que pour jouer à Minecraft...

5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE NOS ÉQUIPES:

• Donner du sens à ce que vous faites au quotidien
• Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
• Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
• Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
• Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !

Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :

• Etape 1 : un premier échange d'environ 20 minutes avec Clémence, Chargée de recrutement : C'est qui ça Clémence ? (https://www.linkedin.com/in/clemence-moustier/)
• Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Michael et Cédric, notre directeur d'agence
• Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max